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南京劳动仲裁申请书范本
申请人:_____________,男,汉族,_____________年________月_________日出生,现住_____________室、电话:_________________
被申请人:_________________有限公司
住址:_________________大厦_____________F、电话:_________________、法定代表人:_________________
仲裁请求
1、裁定解除双方劳动关系。
2、裁定被申请人支付拖欠申请人的_____________年_______、______月工资人民币___________元。
3、裁定被申请人支付违约金人民币____________元,并支付经济补偿金人民币_____________元。
4、裁定被申请人为申请人补交_____________年__________月起的“三金”。
5、裁定被申请人承担本案仲裁费。
事实与理由
_____________年________月_______日,申请人与被申请人签订了一份《劳动合同》,约定被申请人聘用申请人为被申请人的办公室主任,期限自_____________年_______月________日至_____________年________月_________日。_____________年_________月__________日,被申请人无故免去申请人的全部任职要其等待公司的分配,并拒不支付申请人自_____________年_______月起的工资,也不为申请人缴交“三金”。
根据《劳动法》、《违反和解除合同的经济补偿办法》第五条的规定和《劳动合同》第十一条、第十四条之约定,申请人为维护自己的合法权益,特具状贵委,恳请裁定如所请。
此致
_____________市劳动仲裁委员会
申请人:_________________
_____________年________月_______日
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