完整《国有企业管理人员处分条例》专题.pptxVIP

四、条例全文复核、申诉决定应当自作出之日起1个月以内以书面形式通知被处分人及其所在单位，

并在一定范围内宣布；涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的，

按照国家有关规定办理。

;

复核、申诉期间，

不停止原处分决定的执行。

国有企业管理人员不因提出复核、申诉而被加重处分。;

坚持复核、申诉与原案调查相分离，

原案调查、承办人员不得参与复核、申诉。

第五章复核、申诉四、条例全文第五章复核、申诉第四十一条任免机关、单位发现本机关、本单位或者下级机关、单位作出的处分决定确有错误的，;应当及时予以纠正或者责令下级机关、单位及时予以纠正。

监察机关发现任免机关、单位应当给予处分而未给予，

或者给予的处分违法、不当，

;依法提出监察建议的，

任免机关、单位应当采纳并将执行情况函告监察机关，

不采纳的应当说明理由。

;

四、条例全文第五章复核、申诉第四十二条有下列情形之一的，

原处分决定单位、申诉机关应当撤销原处分决定，

重新作出决定或者由申诉机关责令原处分决定单位重新作出决定：

（一）处分所依据的违法事实不清或者证据不足；

（二）违反本条例规定的程序，;影响案件公正处理；

（三）超越职权或者滥用职权作出处分决定。

四、条例全文第五章复核、申诉第四十三条有下列情形之一的，

原处分决定单位、申诉机关应当变更原处分决定，

;或者由申诉机关责令原处分决定单位予以变更：

（一）适用法律、法规确有错误；

（二）对违法行为的情节认定确有错误；

（三）处分不当。

第四十四条原处分决定单位、申诉机关认为处分决定认定事实清楚，

适用法律正确的，

;应当予以维持。

四、条例全文第四十五条国有企业管理人员的处分决定被变更，

需要调整该国有企业管理人员的职务、岗位等级、薪酬待遇等级等的，

;应当按照规定予以调整。

国有企业管理人员的处分决定被撤销，

需要恢复该国有企业管理人员的职务、岗位等级、薪酬待遇等级等的，

;应当按照原职务和岗位等级安排相应的职务和岗位，

并在原处???决定公布范围内为其恢复名誉。

第五章复核、申诉四、条例全文第五章复核、申诉国有企业管理人员因有本条例第四十二条、第四十三条规定情形被撤销处分或者减轻处分的，

;应当结合其实际履职、业绩贡献等情况对其薪酬待遇受到的损失予以适当补偿。

维持、变更、撤销处分的决定应当在作出后1个月内按照本条例第二十七条第一款第六项规定予以送达、宣布，

并存入被处分人本人档案四、条例全文第四十六条任免机关、单位及其工作人员在国有企业管理人员处分工作中有公职人员政务处分法第六十一条、第六十三条规定情形的，

;依据公职人员政务处分法的规定对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处理。

第六章法律责任四、条例全文第六章法律责任第四十七条有关机关、单位、组织或者人员拒不执行处分决定或者有公职人员政务处分法第六十二条规定情形的，

由其上级机关、主管部门、履行出资人职责的机构或者任免机关、单位依据公职人员政务处分法的规定给予处理。

;

第四十八条相关单位或者个人利用举报等方式歪曲捏造事实，

诬告陷害国有企业管理人员的，

应当依法承担法律责任。;

第四十九条违反本条例规定，

构成犯罪的，

依法追究刑事责任四、条例全文第五十条国家对违法的金融、文化国有企业管理人员追究责任另有规定的，;同时适用。

第五十一条本条例施行前，

已经结案的案件如果需要复核、申诉，

;适用当时的规定。

尚未结案的案件，

如果行为发生时的规定不认为是违法的，

;适用当时的规定；如果行为发生时的规定认为是违法的，

依照当时的规定处理，

但是如果本条例不认为是违法或者根据本条例处理较轻的，

;适用本条例。

第七章附则四、条例全文第七章附则

第五十二条本条例自2024年9月1日起施行时间：202x.xx.xx谢谢观看！！！演讲：××

国务院办公厅印发的行政法规时间：202x.xx.xx演讲：××2024年国有企业管理人员处分条例解读ppt2024年4月26日，

;国务院总理李强主持召开国务院常务会议，

听取国务院办公厅关于优化营商环境专项督查调研情况的汇报，

审议通过《国有企业管理人员处分条例（草案）》和《关于调整完善工业产品生产许可证管理目录的决定》。

;条例自2024年9月1日起施行。

前言处分条例立法历程

条例解析

;条例内容解读

条例全文

处分条例立法历程一、处分条例立法历程2023年5月31日，

;国务院办公厅印发《国务院办公厅关于印发国务院2023年度立法工作计划的通知》，

拟审议的行政法规草案：国有企业管理人员处分条例（司法