2024年必威体育官网网址知识教育培训考试含答案（夺分金卷）.docx

2024年必威体育官网网址知识教育培训考试

第一部分单选题(150题)

1、一份文件为秘密级,必威体育官网网址期限是10年,正确的标志形式是()。

A.秘密10年

B.秘密★

C.秘密★】()年

D.10年

【答案】：C

2、在口令字设置中,属于易被破解口令字的有()。

A.使用计算机的用户名(账号)作为口令字

B.使用自己或亲友的生日.电话号码作为口令字

C.使用常用英文单词作为口令字

D.使用数字.英文字母和特殊字符的混合组合

【答案】：ABC

3、必威体育官网网址委员会或必威体育官网网址工作领导小组的职责是()。

A.对必威体育官网网址工作负领导责任

B.为必威体育官网网址工作机构履行职责提供人力.财力.物力等条件保障

C.对必威体育官网网址工作进行研究.部署和总结

D.及时解决必威体育官网网址工作中的重大问题

【答案】：ABCD

4、处理国家秘密信息的(),实行()保护。

A.最高密级分级B.最低密级等级C.平均密级分级

D.最高密级无差别

【答案】：A

5、()以上地方各级必威体育官网网址行政管理部门在其职权范围内,主管本行政区域保守国家秘密的工作。

A.省级

B.市级

C.县级

D.

【答案】：C

6、()级以上地方必威体育官网网址行政管理部门主管本行政区域必威体育官网网址工作。

A.乡

B.县

C.市

D.省

【答案】：B

7、必威体育官网网址行政管理部门对必威体育官网网址检查中发现的非法获取.持有的国家秘密载体,应当予以()。

A.处罚

B.收缴

C.整改

D.销毁

【答案】：B

8、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照()确定密级。

A.必威体育官网网址法律法规的规定

B.国家秘密及其密级具体范围的规定

C.本机关单位的必威体育官网网址规定

【答案】：B

9、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机.涉密存储设备()或者改作其他用途的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.赠送

B.出售

C.丢弃

D.以上都正确

【答案】：D

10、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，情节特别严重的，处()或者无期徒刑。

A.二十年以上有期徒刑B.十五年以上有期徒刑C.十年以上有期徒刑

【答案】：C

11、下列做法正确的是()。

A.报废多年的涉密计算机卖给废品收购站

B.擅自卸载必威体育官网网址技术防护专用系统

C.在涉密计算机上使用普通优盘

D.涉密计算机及时安装和升级专业木马查杀工具

【答案】：D

12、国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

【答案】：B

13、传递秘密载体,应当包装密封;传递秘密载体的信封或者袋牌上应当标明()。

A.密级

B.密级和编号

C.密级.编号和收发件单位名称

【答案】：C

14、下列有关涉密载体管理错误的说法是()。

A.涉密载体都应当存放在密码保险柜中

B.对体积较大,不便于存放在保险柜中的涉密产品,其保管场所应当具备相应的必威体育官网网址防护措施

C.涉密人员岗位调整以后,仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体

D.涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后,清退所有保管和使用过的国家秘密载体

【答案】：AC

15、国家秘密及其密级的具体范围,应当在()公布。

A.社会范围内

B.有关范围内

C.机关.企事业范围内

D.

【答案】：B

16、对于上级机关或者有关必威体育官网网址工作部门要求继续必威体育官网网址的事项,在所要求的期限内()。

A.自行解密

B.可以解密

C.不得解密

【答案】：C

17、引用国家秘密内容形成的涉密载体，应()。

A.按新生成秘密管理，重新确定密级、必威体育官网网址期限和知悉范围

B.按原件密级、必威体育官网网址期限和知悉范围管理

C.按秘密级密件管理

D.按机密级密件管理

【答案】：B

18、下列()事项不得确定为国家秘密。

A.已经依法公开或者无法控制知悉范围的

B.需要社会公众广泛知晓或者参与的

C.法律.法规或者国家有关规定要求公开的

D.以上皆是

【答案】：D

19、单位应当对工作人员进行(),定期检查必威体育官网网址工作。

A.岗位培训B.警示教育C.必威体育官网网址教育

【答案】：C

20、在对外交往与合作中,通过正当渠道提供国家秘密时,应当以一定的形式要求()义务。

A.双方承担必威体育官网网址

B.对方承担必威体育官网网址

C.如期归还的

【答案】：B

21、我国必威体育官网网址法律制度体系以(