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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月协商一致，并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.甲方根据乙方的应聘条件和实际工作需要，安排乙方在____岗位（工种）工作。
2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效奖金）。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月足额支付乙方工资。
3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，并根据甲方规章制度享受年假、病假等休假待遇。
五、劳动保护和安全
1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。
3.甲方根据国家法律法规规定，可以解除或终止劳动合同。
4.乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。
七、违约责任
1.双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。
2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。
八、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3.本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方共同签署。
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.乙方身份证复印件
2.甲方营业执照副本复印件
3.国家法律法规规定的其他相关文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
第三方主体：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，旨在加强合同的履行，保障甲方的权益，并提高劳动效率。
一、合同期限
1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月协商一致，并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.甲方根据乙方的应聘条件和实际工作需要，安排乙方在____岗位（工种）工作。
2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效奖金）。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月足额支付乙方工资。
3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，并根据甲方规章制度享受年假、病假等休假待遇。
五、劳动保护和安全
1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。
六、甲方权益主导
1.甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。
2.甲方有权根据公司规章制度，对乙方进行奖惩。
3.甲方有权在合同期内解除劳动合同，但需提前____天书面通知乙方。
4.甲方有权要求乙方遵守甲方必威体育官网网址协议，对甲方的商业秘密进行
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