最简易怎样劳动合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

三、劳动报酬

第三条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体发放标准及方式按甲方的薪酬制度执行。

四、工作时间

第四条乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天，国家法定节假日休息。具体作息时间按甲方的规章制度执行。

五、社会保险

第五条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，具体缴纳比例按国家和地方政策规定执行。

六、劳动保护

第六条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

七、合同解除和终止

第七条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

八、争议解决

第八条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

第九条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方岗位说明书

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。鉴于甲方与第三方主体存在合作关系，为明确各方的权利义务，甲乙双方经协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。乙方应服从甲方的管理和指挥。

三、劳动报酬

第三条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体发放标准及方式按甲方的薪酬制度执行。甲方有权根据经营状况和乙方的实际工作表现调整乙方工资。

四、工作时间

第四条乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天，国家法定节假日休息。具体作息时间按甲方的规章制度执行。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。

五、社会保险

第五条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，具体缴纳比例按国家和地方政策规定执行。乙方应提供真实有效的身份证件，配合甲方办理社会保险相关手续。

六、劳动保护

第六条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

七、合同解除和终止

第七条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。乙方如违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同。

八、甲方权利条款

第八条甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应无条件服从甲方的安排。

第九条甲方有权根据乙方的实际工作表现，给予奖励或者惩罚。

第十条甲方有权在合同期限内，解除与乙方的劳动合同，具体解除条件和要求按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

九、乙方的违约及限制条款

第十一条乙方如违反本合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额按甲方规定的标准执行。

第十二条乙方在合同期限内，不得以任何理由离职，如确有特殊原因需要离职，应提前一个月书面通知甲方。

十、第三方主体权益

第十三条第三方主体应按照合同约定，向甲方支付约定的费用，确保甲方权益的实现。

第十四条第三方主体应承担因乙方原因造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

十一、争议解决

第十五条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委