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?第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系电话：[填写甲方联系电话]
乙方（员工）：[填写乙方全称]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
住址：[填写乙方住址]
联系电话：[填写乙方联系电话]
第一条补偿金额
1.1甲方同意一次性向乙方支付人民币[填写补偿金额]元，作为对乙方因故被辞退的经济补偿。
1.2上述补偿金额包括但不限于乙方在职期间的工作年限补偿、生活补助、一次性辞退补偿等，甲方无其他义务再向乙方支付任何形式的赔偿或补偿。
第二条支付方式
2.1甲方应在本协议签订之日起[填写支付期限]内，将补偿金额支付给乙方。
2.2甲方支付补偿金额的方式可以为现金、转账等方式，具体方式由甲乙双方协商确定。
第三条协议的生效和终止
3.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
3.2本协议一经生效，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。
3.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：[填写签订日期]
附件：
1.劳动合同
2.辞退通知书
3.甲方银行账户信息
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系电话：[填写甲方联系电话]
乙方（员工）：[填写乙方全称]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
住址：[填写乙方住址]
联系电话：[填写乙方联系电话]
丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]
地址：[填写丙方地址]
联系电话：[填写丙方联系电话]
第一条第三方主体丙方的责任与义务
1.1丙方作为第三方主体，承诺对乙方因故被甲方辞退所涉及的补偿事宜提供协助和监督，确保甲方权益得到充分保障。
1.2丙方应独立公正地对乙方的补偿金额进行计算和审核，确保补偿金额的准确性和合理性。
1.3丙方应协助甲方完成补偿支付的相关手续，并提供必要的法律文件和证明。
第二条甲方权益的优先保障
2.1甲方同意一次性向乙方支付人民币[填写补偿金额]元，作为对乙方因故被辞退的经济补偿。
2.2甲方支付补偿金额的方式可以为现金、转账等方式，具体方式由甲乙双方协商确定。
2.3甲方在支付补偿金额后，不再承担任何其他赔偿或补偿责任。
第三条乙方的违约及限制条款
3.1乙方同意在收到补偿金额后，立即办理离职手续，并放弃一切与原合同有关的权益和主张。
3.2乙方同意不得以任何形式对甲方进行诽谤、投诉或提出任何索赔，并不得对外泄露甲方商业秘密和机密信息。
3.3乙方同意在收到补偿金额后，不得再与甲方有任何形式的业务往来或联系。
第四条甲方的权利条款
4.1甲方有权要求丙方提供乙方补偿金额的计算和审核结果，并要求丙方提供相关的法律文件和证明。
4.2甲方有权在必要时，要求丙方提供法律咨询和协助，以保障甲方的权益。
4.3甲方在支付补偿金额后，有权要求丙方提供乙方的离职证明和相关文件的副本。
第五条协议的生效和终止
5.1本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。
5.2本协议一经生效，甲乙双方及丙方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。
5.3本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
丙方（第三方主体）：________________
签订日期：[填写签订日期]
附件：
1.劳动合同
2.辞退通知书
3.甲方银行账户信息
4.丙方法律文件和证明
第三方介入的意义和目的：
第三方主体的介入，可以为甲方提供专业的法律咨询和协助，确保甲方在辞退员工补偿事宜中的权益得到充分保障。第三方主体可以独立公正地处理补偿金额的计算和审核，避免甲方和乙方之间产生纠纷。同时，第三方主体的介入也可以起到监督作用，确保乙方的违约行为受到限制，并保护甲方的商业秘密和机密信息。
甲方为主导的目的和意义：
甲方作为用人单位，有权决定员工的去留和补偿事宜。通过主导本协议的签订，甲方可以确保自身的权益得到充分保障，避免因辞退员工而产生的赔偿或补偿责任。同时，甲方也可以通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，进一步保护自身的利益。通过第三方主体的介入，甲方可以更加放心地处理辞退员工补偿事宜，确保公平公正的结果，同时维护企业的稳定和发展。
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系电话：[填写甲方联系电话]
乙方（员工）：[填写乙方全称]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
住址：[填写乙方住址
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