标准临时工劳动合同模板.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为临时用工合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____日书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位上，应履行下列职责：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。

3.2乙方在国家法定节假日和休息日工作的，应按国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.2乙方如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方应按国家规定承担相应待遇。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期对乙方进行健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

7.2甲方如解除或终止本合同，应提前____日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同附件如下：

（1）乙方身份证明复印件；

（2）乙方学历证明复印件；

（3）其他相关资料。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：____年____月____日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

第三方主体（服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。同时，甲方作为用人单位，依据甲乙双方的约定，与第三方主体达成如下协议。

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体负责为甲方提供合格的临时工人员，确保乙方的劳动能力符合甲方的工作需求。

1.2第三方主体应承担乙方在甲方工作期间的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、工伤事故等。

第二条甲方权益保障

2.1甲方对乙方的工作表现进行评价，并有权根据乙方的实际工作能力及表现，决定是否与乙方延长合同期限或转为正式员工。

2.2甲方有权要求第三方主体替换不符合甲方要求的乙方，以确保甲方工作的正常进行。

2.3甲方有权根据国家法律法规及甲方内部规定，对乙方的工资、工作时间等进行调整。

第三条乙方违约及限制

3.1乙方在合同期内如发生违反甲方规定的行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.2乙方在合同期内不得以任何理由离职，如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。

第四条第三方主体的权利义务

4.1第三方主体应保证乙方的劳动素质和工作能力，如乙方不符合甲方要求，第三方主体应承担替换责任。

4.2第三方主体应承担乙方在甲方工作期间的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、工伤事故等。

第五条劳动报酬及费用

5.1乙方的工资由甲方支付，甲方有权根据国家法律法规及甲方内部规定，对乙方的工资进行调整。

5.2第三方主体应向甲方支付乙方的人力资源服务费，具体金额双方另行协商确定。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1本合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

6.2甲方如解除或终止本合同，应提前____日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式三份