理解劳动合同的试用期.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处试用期的相关事宜，达成如下协议：

一、试用期的定义与期限

1.1本合同所称试用期，是指乙方在正式签订劳动合同后，为考察乙方是否符合甲方职位要求，而设立的一段时间。

1.2试用期的期限为____个月，自乙方入职之日起计算。

二、试用期的待遇

2.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.2乙方在试用期享有法定的社会保险和福利待遇，具体按照国家和地方的相关规定执行。

三、试用期的考核

3.1甲方应对乙方在试用期的表现进行全面、客观、公正的考核。

3.2考核内容包括：工作能力、工作态度、团队协作等方面。

3.3乙方如因个人原因工作任务，甲方有权终止劳动合同的履行。

四、试用期的解除与终止

4.1乙方在试用期内，如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

4.2乙方在试用期内，如患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

4.3甲方在试用期内，如有违反合同的行为，乙方有权终止劳动合同的履行。

五、其他约定

5.1甲乙双方应遵守国家的法律法规，保障劳动者的合法权益。

5.2乙方在签订劳动合同时，应如实提供个人信息，如提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。

5.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

六、合同的生效、变更和解除

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。

6.2甲乙双方应严格履行合同义务，如一方要求变更或解除合同，应提前____天通知对方，并经双方协商一致。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件

8.1本合同附件包括：甲方的规章制度、乙方的个人信息表等。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方作为服务提供方在试用期内对乙方的工作表现评估的专业性，就乙方在甲方处试用期的相关事宜，及第三方作为评估主体的权益保障，达成如下协议：

一、第三方的主体资格与职责

1.1第三方作为专业的人力资源服务提供商，具备为甲方提供试用期内乙方的工作表现评估的专业能力和资质。

1.2第三方应独立、公正地对乙方在试用期的各项工作进行评估，并向甲方提供评估报告。

1.3第三方应保证其提供的评估服务符合国家相关法律法规的要求，并尊重乙方的个人隐私。

二、甲方的权益保障

2.1甲方有权根据第三方提供的评估报告，决定乙方是否能够通过试用期，并据此作出是否与乙方正式签订劳动合同的决定。

2.2甲方有权要求第三方提供乙方的详细评估报告，并对其内容必威体育官网网址。

2.3甲方在支付第三方服务费用后，有权获得第三方提供的与乙方试用期表现相关的所有信息。

三、乙方的权益与限制

3.1乙方在试用期内，应接受第三方作为评估主体的评估，并积极配合第三方的评估工作。

3.2乙方同意第三方对其工作进行评估，并同意甲方根据评估结果作出相应的决定。

3.3乙方如因个人原因工作任务，甲方有权终止劳动合同的履行，第三方有权在其评估报告中反映乙方的违约行为。

四、第三方的权益保障

4.1甲方应按照约定向第三方支付服务费用。

4.2甲方应保证乙方提供的工作信息真实、准确、完整。

4.3甲方不得无故解除与第三方的服务合同，如甲方违约，应向第三方支付违约金。

五、合同的生效、变更和解除

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。

5.2甲乙双方应严格履行合同义务，如一方要求变更或解除合同，应提前____天通知对方，并经双方协商一致。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.1第三方介入试用期评估，有利于甲方更加客观、公正地评价乙方的试用期表现。

7.2第三方介入有助于提高试用期的管理效率，减少甲乙双方的矛盾和纠纷。

7.3第三方介入可以提供专业的评估报告，帮助甲方更好地制定人力资源管理策略。

八、甲方为主导的目的和意义

8.1甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现进行评估，以决定是否与乙方正式签订劳动合同。

8.2甲方通过第三方介入，可