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就业指导课考试复习题

一、填空

1、职业生涯发展目标分为长远目标和阶段目标。

2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现

在职业兴趣、职业个性及职业情况等.

3、创业者既可以指参与创业活动的核心人员，又可以指参与创业活动的全部

人员。

4、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、自荐信、求职简历、协议书和

附件等相关内容.

5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生，应聘者必须取得教师资格证。

6、应试者进入面试室内，如果没有指定位置,应选在主考官对面的位子坐下,

方便与主考官交流。

7、大学是一个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育人才、

提升自我的地方。

8、职业生涯规划的步骤是自我评估、外部环境分析、确立目标、策略实

施、反馈修正。

9、大学生创业是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本，为获取生存资

料、生产资料以及渴望成功和获得控制力等而进行的社会活动。

10、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称三方协

议。

11、创业团队是指在创业初期（包括企业成立前和成立早期），由一群才能

互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体.

12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人

单位双向选择”的就业制度。

13、根据面试对象的多少，面试可分为单独面试和集体面试。

14、国家公务员考试的笔试科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两

科。

15职业生涯的发展阶段包括：成长阶段、探索阶段、创新阶段、维持阶

段、衰退阶段。

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16、企业组织形式反映了企业的性质、地位、作用和行为方式；规范了企业

与出资人、企业与债权人、企业与政府、企业与企业、企业与职工等内外部的

关系.

17、营利性是创业机会的最重要特征,也是创业机会之所以能成为创业机会的

根本所在.创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。

18、创业团队至少需要管理、技术和营销三个方面的人才。只有这三个方面

的人才形成良好的沟通协作关系后,创业团队才可能实现稳定高效。

19、影响职业素质的因素包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工

作经历等。

20、能力是指顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征或心理条件,能力

是个人职业选择和职业成功的基础。

21、创业目标是将创业者的努力凝聚起来的重要要素，从本质上来说创业团队

的根本目标都在于创造新价值。

12、毕业生获取就业信息的最直接、最有效、最主要的途径是学校招生就业处、

通过各级毕业生就业主管部门、网络等新闻媒体或亲朋好友都可。

23、经过精心设计，以交谈与观察为主要手段,以了解被试者素质能力等相关信

息为目的的测评方式称为面试。

24、男、男士着装士着装要要遵守“遵守“三三一一定定律律，即最好让自己皮鞋的颜色与腰带、公文包

的颜色保持一致。

25、兴趣可以分为直接兴趣、间接兴趣。

26、社会实践能够帮助大学生树立市场意识，端正正确的就业态度.

27、创业机会的特征分别是：营利性、可行性、普遍性、偶然性和消逝性。

28、自荐信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名和日期几部分组成。

29、创业资源是指新创企业在创造价值的过程中需要的特定的资产,包括有形的

资产与无形的资产。

30、就业信息是指择业者事先不知道的,经过加工处理，能被择业者接受并具有

一定价值的有关就业的资料和情报.

二、单项选择

C1、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念,从（）做起，尽早规划

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人生.

A、入学B.就业C。现在D.积蓄一定实力时

C2、以下哪个不是大学生创业的微观环境？(）

A.店址B.产品价格C.国家政策D。进货商

A3、下列关于就业协议书的表述不正确的是(）.

A、就业协议书就是劳动合同