2021年集团职业技能大赛——职工“五小”创新成果竞赛的方案（含评审办法、附件表格）.pdf.doc

2021年集团职业技能大赛——职工“五小”创新成果竞赛的方案

为深入贯彻落实集团2021年工作会议精神，推动落实集团“XX”工作部署，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，搭建职工创新成果的展示、交流、转化平台，助力集团高质量快速发展再上新台阶，经研究，决定举办职工“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)创新成果竞赛，现将有关事项通知如

下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，围绕集团发展目标和主营业务，组织动员广大职工积极开展以“五小”为内容的群众性技术攻关、技术开发、技术革新、技术协作和发明创造等职工创新活动，营造良好创新氛围，激发职工创新潜能，增强职工创新意识和创新能力，提升职工技能素质，助力推动集团高

质量快速发展再上新台阶。

二、竞赛主题

建功十四五·奋进新征程·创新促发展。

三、组织机构

主办单位：XX

承办单位：XX

申报项目概况

项目名称

项目类别

□建筑投融资□建筑建造□建筑管理□建筑运营□建筑科研

□建筑设计口建筑技术服务□建筑装备材料□房地产开发与管理

□水利水电□医疗健康与养老板块□其他

牵梨情况

专利形式

□发明专利□实用新型专利□外观设计专利□软件著作权

专利状况

□未申请□正在申请口已授权

专利批准时间及专利号

成果实施情况

实施方式

转化创造经济效益(万元)

项目投入资金情况

年产值

利润

项目完成人情况

(此栏涉及到的知识产权问题由项目所在单位负责，项目组成员不超过10人)

第一完成人姓名

性别

岗位职务

文化程度

联系电话

工作单位

邮政编码

通讯地址

项目组成员

姓名

性别

岗位职务

文化程度

工作单位

项目简介、实施应用及解决问题情况

1.项目简介、实施应用及解决问题情况，请在表格内填写，300字以内；

2.成果详细资料请用纸另附，可根据实际情况按以下要求酌情撰写：

一.概论

二.项目/技术成果背景；

三.技术原理及性能指标或项目实施方案与成果

1.目的或目标

2.技术原理

3.技术参数及性能或项目实施方案与成果

四.项目/技术的创新、创优性；

五.技术的成熟程度，适用范围和安全性；

六.应用情况及社会效益；

七.结束语

单位行政部

门审查意见

(盖章)

申报单位

工会意见

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(盖章)

项目审核小

组意见

(此栏不填，由评定机构填写)

注：“五小”创新成果项目所取得的创新成果必须具有新颖性、实用性和先进性；必须已产生

明显经济社会益，并且拥有自主知识产权(专利证书)的项目不得有知识产权争议和纠纷。

附件3

2021年集团职业技能大赛——职工“五小”

创新成果竞赛申报汇总表

填报联系人姓名：职务(岗位):电话：

序号

姓名

参赛项目

参赛类别

联系电话

1

2

3

4

5

参赛单位(盖章):

集团成立竞赛组织委员会，统筹指导和安排竞赛各项工作。

成员如下：

主任：姓名职务

副主任：姓名职务

委员：姓名职务

姓名职务

姓名职务

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竞赛组委会办公室设在集团工会，由集团工会、科信部等相

关人员组成，具体负责竞赛组织安排和日常管理。

四、参赛对象和范围

(一)参赛对象：以集团所属二级单位为参赛单位，每个单

位参赛项目不超过5个。

(二)参赛范围：职工“五小”创新成果竞赛活动开展的范围和对象是从X年以来集团广大职工围绕集团发展主业在岗位上开展的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等技术革新、技术改造和技术攻关活动中所取得的创新成果，具有新颖性、实

用性和先进性，且已产生明显的经济效益和社会效益。

五、竞赛程序

大赛设报名、初审、决赛环节。

(一)报名阶段(即日起至X年X月X日)

1.提交申报材料。参赛项目需填报《2021年集团职业技能

大赛——职工“五小”创新成果竞赛申报表》(附件2)和《2021

年集团职业技能大赛——职工“五小”创新成果竞赛申报汇总表》

(附件3)。

2.参赛要求。

(1)参赛小组的资格由各单位进行初审，《申报表》须经单

位批准同意及加盖公章方有效；

(2)所有参加竞赛项目均需提交纸质《申报表》和申报材料一式三份，各单位提供《汇总表》1份，电子版资料于X月X之前发至竞赛组委会办公室邮箱X,邮件标题为单位名称+项目

申报数量；

(3)申报成果所涉数据须真实准确；配套材料完整，内容详实，附文字说明、报表、图纸说明书、图片及有关部门的鉴定

书等材料。