- 1、本文档共255页,其中可免费阅读77页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年浙江省杭州市上城区融媒体中心招聘3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.关于公务员降职,下列哪种说法是正确的?_____
A:降职不属于公务员的任用方式
B:降职是公务员制度中的一种行政处分
C:公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
2.20世纪美国旅行家保罗?泰鲁在《游历中国》一书中写道:“
您可能关注的文档
- 2024年浙江省宁波江北区洪塘街道招聘12人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省宁波海曙区事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省宁波象山县人民法院招录合同制工作人员5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省宁波财经学院事业编招聘16人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省宁波镇海区九龙湖镇招聘若干人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省对外服务公司温州分公司等联合招聘26人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省开化传媒集团招聘紧缺急需人才3人(第9号)历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省拱墅区行政服务中心招聘1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省杭州上城区人力资源和社会保障局编外招聘3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省杭州上城区清波街道社区卫生服务中心招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年光纤和特种光缆项目资金需求报告代可行性研究报告.docx
- 2024年湿度控制器项目资金申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年合成石墨项目投资申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年门诊医疗服务项目资金申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年电脑测深仪项目资金申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年能见度测试仪项目资金筹措计划书代可行性研究报告.docx
- 2024年车载空气净化器项目投资申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年无卤低烟阻燃电缆料项目投资申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年控制计算机项目资金申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年船用法兰项目资金需求报告代可行性研究报告.docx
最近下载
- 作文草稿纸模板.docx VIP
- 税务局2023年税务执法资格模拟考试题及答案.doc VIP
- 商用车行业月报-货车行业:8月内需偏淡,出口景气维持,以旧换新效果有望逐月显现-240922-方正证券-17页.pdf VIP
- 工程电磁场与电磁波答案(丁君).pdf
- SNT 0370.2-2021出口危险货物包装检验规程第2部分性能检验.pdf
- 江苏省淮安市2024届高三上学期第一次月考历史试题及答案解析.docx
- 部编版一年级上册语文《四季》第一课时课件.ppt
- 2021新译林版高二英语选择性必修二第二单元课文原文及单词表(word可编辑).docx
- 中药学(张廷模).doc
- 幼儿园中班语言秋天的颜色.ppt VIP
文档评论(0)