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工程施工项目经理如何抓好人力资源管理;
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第一步:合理规划人力资源需求
第二步:注意人员招募和选择
第三步:加强人员培训和激励
第四步:注重员工关系管理
第五步:完善人力资源管理制度;
第一步:合理规划人力资源需求;
项目概述:明确项目目标和总体计划
项目分解:细致分解任务、制定计划;
人力资源需求:根据任务需求,合理分配人力资源;
第二步:注意人员招募和选择;
岗位设置:设定各岗位职责和要求
招募途径:多渠道招募符合要求人员
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