- 1、本文档共78页,其中可免费阅读24页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年07月水利部南水北调规划设计管理局第二批公开招聘1人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、挫折教育是指让受教育者在受教育的过程中遭受挫折,从而激发受教育者的潜能,以达到使受教育者切实提高自己知识技能的过程。
??根据上述定义,下列不属于挫折教育的是??。
A.在考试中出一些比较难的题目让学生去做,学生可能费了好大的劲却无法得出正确答案,以加深对知识的理解
B.在备战奥运会的封闭训练中,运动员不管每天取得怎样的进步,教练都只是批评训练中的不足,以提高其综合实力
C.一些大老板故意送自己的孩子先去公司最艰苦的一线岗位去磨练,为以后继承家
您可能关注的文档
- 2023年07月新疆阿勒泰地区阿勒泰市面向基层服务项目人员定向公开招聘事业单位工作人员4人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月梅兰芳纪念馆公开招聘应届毕业生拟聘人员笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月水利部牧区水利科学研究所招考聘用16人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月江苏医药职业学院招考聘用高层次人才31人(第二批)笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月江苏南京工业大学招考聘用专业技术人员12人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月江苏南京市人力资源和社会保障咨询服务中心电话咨询员招考聘用7人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月江苏南京市栖霞区人民政府栖霞办事处编外人员招考聘用13人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月江苏南京市雨花台区应急管理局招考聘用编外人员20人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月江苏南京技师学院招考聘用高层次人才4人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月江苏南京玄武区行政审批局编外人员公开招聘4人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
文档评论(0)