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电视台新闻采编人员绩效考核制度的发展与完善——以全媒体时代为背景分析

中文摘要

全媒体融合本身是一个颇具时代性的话题，随着互联网的发展、时代的进步，传统媒体与新兴媒体不断融合，新闻采编人员的工作内容也随之发生变化。与之相对应的绩效考核管理机制迫切的需要改进与完善。虽然传统媒体对采编人员设置的绩效考核体系伴随着管理机制的深化改革在不断发展，但在新兴媒体迅猛发展、竞争压力巨大的现实情况下，探索怎样构建更加完善的绩效考核制度仍然迫切而严峻。

当今世界，全球企业的企业绩效管理中基本都存在绩效考核这一环节。在这一趋势下，新闻媒体行业也紧跟着全球性的步伐，开展绩效考核，并随着施行的进程对过