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泰康人寿白银中支基本法测试题

1.代理人甲3月18日入司，3、7、9月各有新单3000元（FYC600元），其他月

份挂零，问第一个挂零考核期为（）[单选题]*

一季度

二季度(正确答案)

三季度

四季度

2.代理人甲3月18日入司，3、7、9月各有新单3000元（FYC600元），其他月

份挂零，问第一个观察考核期为（）[单选题]*

一季度

二季度

三季度(正确答案)

四季度

3.营销基本法规定：代理人入司年龄是（）的可以享受特别福利保障[单选题]*

25-50岁

20-50岁(正确答案)

23-50岁

23-52岁

4.代理人乙在2018年1月达成晋升AS条件，2月操作，则他的主任维持考核第一

次是（）月[单选题]*

1-3

2-3

3-5

4-6(正确答案)

5.疾病身故保险及住院医疗保险（不含急、门诊）的投保条件：签约（以系统签约

日期为起始日，以下同）年龄在50周岁以下，如实填写《代理人健康告知书》的

代理人，同时既往症不在承保及理赔范围之内。[判断题]*

对(正确答案)

错

6.与公司连续签约满（）年以上的各级别代理人均可享受长期服务奖金[单选题]*

3

5(正确答案)

2

7

7.可以领取公积金的代理人包括以下哪些职级？*

TA

SA

销售系列(正确答案)

AS(正确答案)

SS(正确答案)

UM(正确答案)

AD(正确答案)

8.与公司连续签约满3年（含）以上，每自然季末任正式业务代表、助理业务主

任、销售主任、销售经理、高级销售经理者：当季个人达到（）就可以享受社保补

贴400元（季度内任见习业务代表级别月份不计入）[单选题]*

累计FYC≥5000元

累计FYC≥6000元

累计FYC≥9000元(正确答案)

累计FYC≥10000元

9.见习业务代表（TA）手续费不含以下哪项[单选题]*

首年度佣金（FYC）

续年度佣金（RYC）

责任津贴及转正奖励

优质续保奖(正确答案)

10.正式业务代表可享受增才奖金。其直接增员签约3个工作月内达到晋升正式业

务代表即可享受；奖励推荐人（）。[单选题]*

100元

200元

300元(正确答案)

500元

11.助理业务主任当月个人FYC≥（），所增人员中FYC≥（）人力≥1人时，可享

受助理业务主任津贴400元。[单选题]*

600元，600元

900元，600元

1000元，600元(正确答案)

1000元，1000元

12.各级代理人的晋升考核中，继续率必须达到（）及以上；维持考核中，继续率

必须达到（）及以上。[单选题]*

75%，72%

75%，75%

80%，75%(正确答案)

80%，80%

13.以下哪些职级可以申请晋升业务主任*

TS(正确答案)

SM(正确答案)

SE(正确答案)

SD(正确答案)

14.关于观察期以下说法正确的是：*

个人累计受理承保新契约件数1件以上(正确答案)

个人累计FYC300元(正确答案)

当月FYC≥100元时可发放首年度佣金、续年度佣金等各项手续费(正确答案)

只要出单就可领取各项手续费

15.见习业务代表任职三个工作月达到下列条件，自次月起晋升为正式业务代表*

个人累计新契约件数4件(正确答案)

个人累计FYC1800元(正确答案)

个人继续率80%以上(正确答案)

参加转正培训并录班(正确答案)

16.助理业务主任于最近一个考核期（连续任助理业务主任一个自然季为一个考核

期）达到下列条件，自次月起晋升为业务主任：*

个人累计FYC3600元；累计新契约件数6件；(正确答案)

累计月FYC≥600元人力10人次，直接增员2人(正确答案)

本人与所增人员累计FYC13500元(正确答案)

继续率80%(正确答案)

填写晋升申请表(正确答案)

17.代理人甲在2018年2月16日与公司签约并获取工号，则他的第三个工作月是

（）月，如果在此之前未达成转正条件则不再享受责任底薪[单选题]*

3

4

5(正确答案)

6

18.观察期内手续费发放标准为只要当月有FYC就可以享受所有手续费[判断题]*

对

错(正确答案)

19.代理人甲（职级：SA）仅在2018年3、7、9月各有新单3000元（