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公司员工惩罚细则
公司员工惩罚细则
1、下列行为,一次扣5分及相应罚款,并予以警告或通报批判处分。
(1)上班期间仪容、仪表不整,影响公司形象的;
(2)随地吐痰、乱扔烟头、果皮纸屑或其他杂物的;
(3)在公司、客户面前,高声喧哗、指手画脚、无理取闹的;
(4)非紧急情况,接打私人电话超出10分钟以上的;
(5)与公司其他人员闲聊,影响其他同事正常工作的;
(6)上班时间吃零食者(除午休时间),或非休息时间睡觉的;
(7)无正当理由,短时间离开工作区域办理私事的;
(8)相关岗位,不得使用私人或电话的违反规定的;
(9)未按要求及时上交工作总结报告和工作计划的;
(10)下班后未按规定关闭电脑、拖线板及公共区域电源的;
(11)库房商品、个人物品、办公用品等摆放凌乱的;
(12)公司水吧台/档口,未按要求做好清洁、卫生,收档不规范的;
(13)上班时间,私自从事娱乐活动(唱歌、玩游戏、扑克、等)的;
(14)不听从上级领导的工作布置,对交代的工作拖拉拒交的;
(15)因服务态度、工作拖拉、言语欠妥等导致客户严重投诉的;
(16)对各级各部反馈的情况,经查属实拒不签字承认的;
(17)在单位进行赌博活动(公司组织的娱乐性质的集体活动除外);
(18)工作时间内,移动电话无故关机,无法取得联系1小时以上的。
2、下列行为,一次扣10分及相应罚款,并予以记过或记大过处分。
(1)无事生非、挑拨离间、损害团队凝集力及同事安靖团结的;
(2)上班时间酗酒,影响工作并对公司造成不良影响的;
(3)未经请示或申请,私自动用公司办公设备及车辆的;
(4)知情不报、隐瞒袒护,任由他人严重违纪行为的;
(5)车辆不乾净,在一个月内违法3次以上,对安全不负责任的;
(6)仓库配货人员,在一个月内配错货品5次以上(含5次);如因配错货品造成公司损失500元以上,则依照货品进货价赔偿70%,公司赔偿30%、全部物流费用由个人承当、公司概不负责。
(7)有过失行为,但拒不承认、推卸责任,并恶意诽谤他人的。
3、下列行为,一次扣20分及相应罚款,并予以降职或降薪处分。
(1)对客户投诉未能及时解决,致使矛盾激化或其它严重后果的;
(2)蓄意破坏公司财物、公共设施,或有心泄漏公司商业机密的;
(3)因严重过失、失职给公司造成重点经济损失的;
(4)有偷窃、贪污行为,或利用职务之便为私自取得利益的;
(5)散布对公司不利言论,或从事损害公司形象、利益的活动的;
(6)对同事暴力威逼、恐吓,或诬陷、制造事端、阻拦秩序的;
(7)未经许可以公司名义,开展本公司无关业务活动的;
(8)带偏重点车辆隐患上路,运输途中有心拖延时间造成损失的;
(9)上级布置的任务,一周内连续三次未完成或严重拖拉的;
4、员工有下列情况之一,公司直接做辞退、开除处理。
(1)恶意诽谤客户,与客户关系恶劣,不听取劝阻,不思进取的;
(2)非法倒卖公司商业核心机密,取得个人利益的;
(3)未经许可私舒适外从事同类型同行业对公司造成不良影响的;
(4)带头拉帮结伙、寻恤滋事、在公司影响极端恶劣的;
(5)在外冒犯法律、道德,被公安机关依法拘捕或通缉的;
(6)因个人原因引起社会舆论猛烈谴责,冒犯社会道德底线的;
采编:cOm
篇2:员工惩罚制度
员工惩罚制度
一、细小过失
1、仪容不整、留须染发,上班不戴工牌或不穿工鞋等员工罚款5元/次,不穿工衣罚款20元/次;
2、工衣不乾净、不干净、皱折、破烂;纽扣没有扣整齐;领口、袖口、衣下摆等处内衣外露、外翻的员工罚款5元/次;
3、工鞋不干净或破损;工牌有脏、旧、破、烂未更换等员工罚款5元/次;
4、上班时间擅离岗位、闲谈、打闹、干私人事情、高声喧哗、聚众闲谈等违者第一次警告并罚款10元,第二次罚款50元,第三次作辞退处理;
5、上班迟到10分钟内罚款5元;20分钟内罚款10元;60分钟内罚款30元,1小时以上处以旷工1天处理;
6、各种用品、工具乱摆放罚款10元,主管监查管理不利罚款20元。损坏或丢失本公司设备、工具等财物的需照价赔偿;损坏甲方或住户财物的罚款一至十倍处理,情节严重者需做出赔偿后予以辞退处理;
7、将清洁工具晾晒、摆放在公共场合,经指正仍不改正者罚款20元/次;
8、不得在公众场合整理垃圾,影响他人;不得在茶水间洗拖把、倒脏水,违者罚款10元/次;
9、工作散漫、马虎大意,不能按质按量完本钱职工,第一次警告及教育,第二次罚款10元/次,第三次罚款50元/次,三次以上做辞退处理;
10、不讲脏话、粗话,不同员工及上级主管领导争吵,制止礼貌行为,不得将不良情绪带到工作中去,不得因下班后的活动影响第二天的工作,违者视情节作罚款50元或辞退处理;
11、上班时间不得脱岗,做与工作无关的事,违者每次罚款50元,经教育不改者作辞退处理;
12、
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