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东南大学微纳系统国际创新中心招聘6名专业人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.孕妇刘某哺乳期内因严重违反工作操作流程而给公司造成了严重损失,对此公司_____。
A:可以解除合同,但必须提前通知其本人
B:不可以解除合同
C:可以解除合同,不必提前通知其本人
D:可以待哺乳期满解除合同
2.韦伯认为,现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是_____。
A:公平原则
B:理性化原则
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