保安聘用协议书.docx

保安聘用协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（保安人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为维护自身合法权益，保障企业安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《保安服务管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方保安人员的相关事宜，达成如下协议：

一、乙方的义务

1.1乙方应按照甲方的要求，提供相应的保安服务，维护甲方单位的安全秩序。

1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守社会公德，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.4乙方应承担必威体育官网网址义务，对在保安服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

二、甲方的义务

2.1甲方应按照合同约定，向乙方支付保安服务费用。

2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备和安全培训等。

2.3甲方应按照国家法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益，包括但不限于按时足额支付工资、缴纳社会保险等。

2.4甲方应对乙方进行定期培训，提高乙方的业务能力和服务水平。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方的要求，执行不定时工作制度，确保甲方单位的安全。

3.2甲方应确保乙方每周工作时间不超过40小时，并按照国家规定支付加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方节假日加班费。

四、工资待遇

4.1甲方应按照合同约定和国家法律法规，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的养老、医疗、工伤、失业和生育保险权益。

五、合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

5.2乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方。

5.3甲方提前解除合同的，应提前30天书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

5.4乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权立即解除合同。

六、违约责任

6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方在合同期内泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（保安人员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方无犯罪记录证明复印件

5.保安服务管理制度

6.保安人员培训资料

7.保安人员制服及装备清单

8.保安服务合同履行凭证

9.甲方支付工资、加班费的证明文件

10.甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供保安服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息。

3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定。

4.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未按合同约定提供乙方工作条件。

三、法律名词及解释：

1.保安服务：指为维护单位的安全秩序，由专业保安人员提供的保护服务。

2.保安人员：指与用人单位签订合同，专门从事保安工作的员工。

3.经济补偿：指用人单位依法向劳动者支付的，因解除或终止劳动合同而产生的补偿。

4.不定时工作制：指根据工作任务的需要，灵活安排劳动者的工作时间和休息时间的工作制度。

5.加班费：指用人单位依法支付给劳动者的，超出法定工作时间工作的工资报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤。

解决办法：甲方应及时将乙方送往医院治疗，并依法支付医疗费用。

2.问题：乙方在工作中发生违纪行为。

解决办法：甲方应按照公司规章制度对乙方进行处理，严重者解除合同。

3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、加班费。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资、加班费，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。

4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.企业