国企内劳动合同制员工.docx

国企内劳动合同制员工

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。

1.2本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务；

（2）乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中获取的商业秘密和个人信息；

（3）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能和工作能力。

2.2甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。具体工作时间安排如下：

（1）正常工作时间：____年____月____日至____年____月____日，每天____时至____时；

（2）特殊情况需加班的，按照甲方的加班规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），每月____日发放工资。

4.2乙方的工作绩效奖金、岗位补贴、加班工资等，按照甲方的薪酬制度执行。

4.3乙方应按照国家的税收法规，缴纳个人所得税。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等。

5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的职业健康检查。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。

6.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第七条经济补偿和赔偿

7.1甲方依照本合同约定解除或终止劳动合同的，应向乙方支付经济补偿，具体按照国家的有关规定执行。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

8.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度

8.甲方薪酬福利制度

9.甲方必威体育官网网址制度

10.乙方体检报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方安排的工作时间和工作内容履行职责，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方规定保守商业秘密和个人信息，属于违约行为。

3.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行，属于违约行为。

4.乙方未按照甲方规定参加社会保险和福利待遇，属于违约行为。

5.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金，属于违约行为。

6.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护和安全卫生条件，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定了明确的合同期限。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

4.休息休假：劳动者在劳动合同约定的工作时间内，依法享