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2018

综合金融平台运营

目录

CONTENTS

团队建设

组织架构、岗位职责、绩效考核

线上运营

营销策略、整合营销、推广实现手段

线下运营

派发传单、调研登记、会议活动

未来方向

移动互联网金融、综合互联网金融服务平台

生活因我而改变

！

团队建设

team-building

组织架构图岗位职责

团队建设组织架构图

金融平

台

财务中人事行财富中运营中技术中

心政心心心

销售总运营总

监监

团队经运营经

理理

客户经运营专

理员

理财顾

问

团队建设岗位设置销售总监

岗位职责：

1、组建自己的销售团队，并进行培训、指导，监督与管理，提高团队整体业绩，完成团队销售指标；

2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在团队内执行；

3、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

4、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；

5、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

职位要求：

1、大专或以上学历，营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑；

2、有P2P、银行、基金、信托、第三方投资理财、保险等工作经验，3年以上相关行业营销团队管理

经验优先考虑；

3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

6、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

团队建设岗位设置销售团队经理

岗位职责：

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在团队内执行；

2、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；

4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

职位要求：

1、大专或以上学历，营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑；

2、有银行、基金、信托、第三方投资理财、保险等工作经验，2年以上相关行业营销团队管理经验优

先考虑；

3、具