兼职教学管理员合同.docx

兼职教学管理员合同

合同编号：__________

合同各方信息：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方为一家依法成立的教育机构，乙方为具备相关教学能力和经验的个人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方兼职教学管理员一事，达成如下协议：

一、岗位职责

（1）负责课程安排与教学管理；

（2）协助甲方进行教学质量监控与评估；

（3）参与教学团队的沟通与协作；

（4）完成甲方交付的其他相关工作。

二、合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和地点

3.1乙方每周工作时间不少于____小时，具体工作时间根据甲方教学需求协商确定。

3.2乙方工作地点为甲方指定的教学场所。

四、报酬及支付方式

4.1甲方每月向乙方支付报酬人民币____元（税前），具体金额根据乙方实际工作时间及甲方相关规定确定。

4.2甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税等税费。

4.3甲方支付报酬的方式为每月____日之前银行转账至乙方提供的账户。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方教学管理、学生信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、合同的解除和终止

6.1双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。

6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止兼职教学管理员工作，并向甲方办理相关手续。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方教学资格证明

4.甲方教学计划

5.甲方课程设置

6.甲方学生名单

7.必威体育官网网址协议

8.兼职教学管理员工作手册

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方教学管理信息或学生个人信息。

3.甲方未按时支付乙方约定的报酬。

4.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。

5.双方未能就合同续签达成一致意见。

6.双方未能就合同解除或终止达成一致意见。

三、法律名词及解释：

1.兼职教学管理员：指在甲方教育机构担任教学管理职务，但非甲方全日制员工的个人。

2.合同期限：指双方签订的合同有效期限，自合同生效之日起至合同解除或终止之日止。

3.违约金：指一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。

4.必威体育官网网址义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方教学管理、学生信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗时间与教学计划冲突：提前沟通协商，调整教学计划或乙方到岗时间。

2.乙方工作质量不符合要求：提供培训指导，提高乙方工作质量；如仍不符合要求，按违约处理。

3.甲方支付报酬延迟：及时与甲方沟通，催促按时支付；如甲方仍延迟支付，可寻求法律途径解决。

4.乙方泄露教学管理信息或学生个人信息：立即要求乙方停止违约行为，并按违约责任要求乙方承担相应责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为教育机构，需要招聘兼职教学管理员协助管理教学事务。

2.乙方具备相关教学和管理经验，愿意担任甲方兼职教学管理员。

3.双方就合同条款达成一致，签订兼职教学管理员合同。

4.乙方按照合同约定履行岗位职责，甲方按时支付报酬。

5.合同期限届满，双方如需续签，提前一个月书面通知对方。

6.如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。