钉道班生产管理制度（四篇）.docVIP

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钉道班生产管理制度

一、总则

为了强化管理，改进工作作风，提高工作效率，使道班各项工作纳入正规化，保证养护工作顺利进展，本着以管理促改革，靠管理求效益的精神，在执行工区规章制度的前提下，结合道班实际情况制定本管理制度。

二、生产及安全管理

1、班长对道班工作负全部责任。班长要与工区签订公路养护承包合同书和“双文明”目标管理责任状，明确双方的责、权、利关系。

2、道班要在养路股的领导下，按时完成工区交办的各项养护生产任务。

3、建立健全各项岗位责任制，认真做好养护生产记录、路况普查及内业图表资料的整理归档工作。

4、道班职工要有强烈的事业心和责任感，对待工作积极热情，提高安全意识，遵守安全生产制度和操作规程，杜绝各种事故的发生。

5、上路生产作业时，道班人员要穿安全标志服，对违规不穿者每次罚款____元。

6、驾驶员要认真学习交通法规，依法驾驶，严禁疲劳驾车、酒后驾驶，运输车辆不要人物混装，对上述事项，每次罚款____元，情节严重并造成事故的，由驾驶员自行承担

1责任。

7、驾驶员要对养护用车进行常规保养，做好一般性故障的排除工作，严禁车辆带病上路作业，不准将车辆借予他人或干私活，违规者将每次罚款____元。

三、劳动纪律和考勤管理

1、道班职工要遵守工区各项规章制度，按照养护生产安排和道班作息时间，按时出勤到岗，无故不得迟到、早退。迟到、早退____分钟每次罚款____元，超过____分钟按旷工处理并罚款____元。旷工____天以下的扣双倍工资，____天以下的扣三倍工资并诫勉，年度累计旷工____天以上的待聘。

2、工作期间，道班职工不准喝酒、打闹、玩耍、赌博、干私活等，违规者，班长可对其进行罚款____元。对于打架斗殴、酗酒闹事、不服从领导，扰乱正常工作的，轻则罚款100—____元，重则退回工区处理。

3、生产过程中，道班职工要爱护所用的机器设备和日常工具，对无故随意破坏者，要照价赔偿并罚款____元。

4、非生产旺季和野外施工住宿期间，道班职工每人每月享有____天休假，班长根据工作需要，可以合理安排调休。

5、道班人员因病或其他事情需要请假时，在____天自由休假范围内的，由班长酌情合理安排；超过____天不超过____天的，经班长同意报养路股批准；超过____天以上的，到政秘股办理请销假手续报主任批准后，按工区规章制度执行。

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6、道班职工考勤由技术员按实际出勤情况进行统计，经班长签字报养路股审核后，作为其工资和补助发放的依据。

7、遇有重大活动、应急救援、抗灾保通等特殊事宜时，道班职工要按时出勤到岗，无故脱岗、离岗、不上岗者按旷工处理，情节恶劣者，予以解聘。

四、内勤管理

1、道班职工要提高自我修养，注意个人形象，按照值日安排搞好宿舍卫生，保持室内窗明几净、庭院优美整洁，花池、菜园要及时进行除草、浇水、除虫等。

2、养成读书看报的良好习惯，努力学习先进的养护生产知识，积极参加道班和工区组织的日常学习、技能培训和文体活动，不断提高自身业务水平和综合素质。

3、大家要互相尊重、热情友善、团结互助，坚持以道班为家，共同营造一个温馨舒适的工作和生活环境。

钉道班生产管理制度（二）

钉钉办公使用的管理规定（暂行）

一、目的

为更好的利用现代化网络信息技术，方便各部门之间工作的沟通联络，提高办公效率，通讯办公软件“钉钉”正式全面使用，为方便规范管理，特制定本管理规定。

二、范围

各部门（店）人员均需开通钉钉，除因手机设置原因或其它技术原因无法开通除外。

三、内容和要求

（一）原则

1、“钉钉”账号务必使用本人姓名及真实头像；

2、所有公司员工需申请“钉钉”账号，申请成功后此账号将

仅做工作使用，并只能添加公司同事；

3、“钉钉”非即时性沟通工具，重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通。

4、工作会议及重要贵宾接待期间，为保持会议畅顺、及对他人尊重，与会人员“不得看钉钉内容及用钉钉处理其他工作”，若有紧急事件处理，请以电话沟通；

（二）工作规定：

1、总部、各部门、门店均应建立固定工作群，成员需由各单位负责人同意后方可加入，其他群成员不得私自乱加（如

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需増加组员需经负责人同意）。

2、工作群分二大类，固定部门群和专案群。1）固定部门群：限交流工作、回报及传达公司/部门指令使用。2）专案群：限交流工作、回报及传达公司/部门指令使用，每个群只设立一个专案主题。

3、钉钉工作群使用注意事项（离职员工需清退、工作群任务完成需在群内告知）。

4、上下班考勤签到、日报、周报、工作总结以及单据审批均可在钉钉上执行。

（三）使用规范：

1、钉钉使用者规范。钉钉使用者，只能上传真人图像及真实中文名字（全名）。

2、成员答复。1）群成员在收到工作指令等信息后，可在手上工作完成后，再进行回复