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公司委托人事代理协议

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方为一家具备相关资质的人事代理公司，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就甲方委托乙方进行人事代理相关事宜，达成如下协议：

第一条委托事项

（1）员工招聘与选拔；

（2）员工薪酬福利设计及发放；

（3）员工社会保险及公积金代缴；

（4）员工人事档案管理；

（5）员工劳动合同管理；

（6）员工培训与发展；

（7）企业文化建设与员工关系协调；

（8）其他人事代理相关事项。

1.2乙方应按照甲方的委托要求，认真、及时、准确地完成甲方委托的各项工作。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工信息和相关资料；

（2）甲方应按照约定向乙方支付相应的代理费用；

（3）甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并提出改进意见；

（4）甲方应遵守国家相关法律法规，不得要求乙方从事违法行为。

2.2乙方的权利与义务：

（1）乙方应按照甲方的委托要求，认真、及时、准确地完成甲方委托的各项工作；

（2）乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法行为；

（3）乙方应保证甲方员工的合法权益不受侵害；

（4）乙方应对甲方提供的员工信息和相关资料必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第三条代理费用及支付方式

3.1双方应协商确定代理费用的标准和支付方式，并在协议中予以明确。

3.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付代理费用。

3.3代理费用支付的具体标准和方式如下：

（1）员工招聘与选拔：按照成功招聘人数的一定比例支付；

（2）员工薪酬福利设计及发放：按照甲方员工人数的一定比例支付；

（3）员工社会保险及公积金代缴：按照实际缴纳金额的一定比例支付；

（4）员工人事档案管理：按照甲方员工人数的一定比例支付；

（5）员工劳动合同管理：按照甲方员工人数的一定比例支付；

（6）员工培训与发展：按照实际培训费用的一定比例支付；

（7）企业文化建设与员工关系协调：按照甲方员工人数的一定比例支付；

（8）其他人事代理相关事项：双方可根据实际情况协商确定支付方式和标准。

第四条协议期限及终止

4.1本协议的有效期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

4.2协议期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

4.3协议终止条件如下：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）甲方或乙方违反本协议，严重损害对方合法权益，对方有权解除本协议；

（3）因国家法律法规变化，导致本协议无法继续履行，双方均有权解除本协议。

4.4协议终止后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方完成相关事项的交接工作。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任。

5.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.3双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第六条其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

6.3本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方公司营业执照副本复印件

2.乙方人事代理公司资质证书复印件

3.甲方公司人事部门相关规章制度

4.乙方公司人事代理服务流程说明

5.员工信息表

6.员工社会保险及公积金缴纳明细表

7.员工劳动合同样本

8.培训与发展计划

9.双方公司签字盖章的合同正本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定向乙方支付代理费用，或支付方式、时间不符合协议约定。

2.乙方未按照甲方的委托要求，未能及时、准确地完成甲方委托的各项工作。

3.乙方泄露甲方提供的员工信息和相关资料给第三方。

4.甲方要求乙方从事违法行为。

5.双方未能就合同续约达成一致意见。

三、法律名词及解释：

1.甲方（委托方）：指签订本协议并向乙方委托人事代理业务的公司。

2.乙方（受托方）：指签订本协议并提供人事代理服务的公司。

3.代理费用：指乙方为甲方提供人事代理服务所收取的费用。

5.赔偿责任：指违约方因违约行为给守约方造成损失时，应承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方提供的员工信息不准确或不完整。

解决办法：甲方应确保提供给乙方的员工信息准确、完整，必要时进行重新提供。

2.问题：甲方