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劳动合同续签共创美好未来

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，为了继续建立、巩固和发展双方的合作关系，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳动合同续签相关事项达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同续签期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2除非甲乙双方提前解除本劳动合同，否则双方应按本合同约定的期限履行合同义务。

第二条工作内容

2.1乙方同意继续在甲方从事______岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作任务，并提供必要的工作培训和指导。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意，在合同期内，其薪酬待遇按照甲方制定的薪酬体系执行。

3.2甲方应按照双方约定的时间和方式支付乙方工资，不得拖欠或扣发。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方同意按照甲方的作息时间和工作安排，认真履行工作职责。

4.2甲方应严格执行国家和地方有关工作时间、休息休假的规定，保障乙方的合法权益。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应依照国家有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除和终止

8.1本劳动合同在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止。

8.2如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、违反法律法规等，甲方有权解除本劳动合同。

8.3如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：_________________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度汇编

8.甲方薪酬体系说明

9.国家及地方有关工作时间、休息休假的规定

10.国家及地方有关社会保险的法律法规

11.劳动保护设施和劳动防护用品的相关标准

12.商业秘密、技术秘密、客户资源等相关必威体育官网网址资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定履行工作职责，表现为迟到、早退、旷工等。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。

3.甲方未按合同约定支付乙方工资，包括拖欠或扣发工资。

4.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。

5.甲方未按合同约定缴纳社会保险费用。

6.甲方违法解除或终止劳动合同。

7.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、违反法律法规等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他登记证书的单位。

3.劳动者：与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳