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企业安全生产责任制模板
1主要负责人安全生产责任(总经理)
(1)建立、健全并督促落实安全生产责任制。
(2)____制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。
(3)保证安全生产投入的有效实施。
(4)每月研究安全生产问题。
(5)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(6)____制定并实施生产安全事故应急救援预案。
(7)及时、如实报告生产安全事故。
2、主管安全负责人安全生产责任(副总经理)
(1)负安全生产主管领导责任。
(2)____制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。
(3)落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。
(4)定期召开安全生产会议,布置和总结安全生产工作。
(5)____制订事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应急救援物资,____应急救援演练。
(6)____安全生产大检查,____力量整改各项事故隐患。
(7)____事故和职业病的调查、处理和上报工作。
3、主管技术负责人安全生产责任(副总经理)
(1)负安全生产技术主管领导责任。
(2)在____编制企业长远规划时,应编制企业安全生产工作规划。
(3)在____编制或修订技术或工艺规程时,符合安全生产的要求。
(4)____有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。
(5)积极采用安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。
4、主管财务负责人安全生产责任(副总经理)
(1)负企业安全生产投入的主管领导责任。
(2)在编制企业长远发展规划和年度计划时,同时编制安全生产的规划和计划。
(3)保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。
职能部门安全生产责任
1、安全生产管理部门安全生产责任
1)是企业安全生产的主管部门,对企业安全生产负主要管理责任。
2)在单位主要负责人领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。
3)协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。
4)____制订和修改安全技术操作规程。
5)____安全生产大检查和事故隐患整改。
6)参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。
7)负责特种作业人员的安全管理。
8)日常安全巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作,遇有危及安全生产的紧急情况,有权停止作业。
9)负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。
10)负责安全生产考核评比,对违章及事故责任人提出处罚意见。____经验交流,推广应用安全先进经验和科研成果。
11)编制安全技术措施计划,并检查落实。
2、设备、动力部门安全生产责任
1)是企业设备、动力安全运行的主管部门,对设备、动力的安全运行负主要管理责任。
2)制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程,以及设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。
3)负责设备设施的日常安全管理,保持其良好的安全技术状态。
4)负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检,负责建立特种设备档案,办理特种设备的注册登记。
5)____设备安全检查,及时整改设备设施中存在的事故隐患。
6)在制订设备制造、____、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时,应制订安全卫生措施,并监督实施。
7)参加人身伤害、设备故障事故调查,作出事故原因分析,提出安全防范措施。
3、技术、工艺、设计部门安全生产责任
1)是企业技术安全的主管部门,对企业的安全生产负技术管理责任。
2)在编制或修订技术、工艺规程和安全技术操作规程时,必须符合安全生产的要求,并监督执行。
3)严格落实安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。
4)采用安全生产的新技术和新工艺,改变不良的安全生产状况。
5)参加事故调查,对事故做技术原因分析,提出安全防范措施。
4、生产计划、调度部门安全生产责任
1)是企业____生产的主管部门。
2)在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3)安全合理____生产,做到安全生产,制止生产中的违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为。
4)在生产中出现险情和发生事故时,要采取措施防止事态扩大,通知有关部门处理,保护现场和做好记录。
5、人事、劳资、教育部门安全生产责任
1)是企业安全培训教育的主管部门,对企业的安全生产培训教育负主要管理责任。
2)行使安全生产否决权,把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。
3)保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。
4)制订企业安全教育培训计划,____从业
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