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劳务合同≠劳动合同争议解决

合同编号：__________

劳务合同≠劳动合同争议解决

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鉴于甲方为乙方提供劳务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳务内容

（具体劳务内容）

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成劳务任务。

第二条劳务报酬

2.1甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付劳务报酬。

2.2甲方支付劳务报酬的方式为：（现金/转账）

2.3甲方应在乙方完成劳务任务后日内支付劳务报酬。

第三条劳务期间

3.1本劳务合同的期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2除非双方另有约定，本合同到期后自动终止。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方未按照约定完成劳务任务的，甲方有权要求乙方支付违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.2诉讼费用由败诉方承担。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.双方签订的劳务内容详细说明

4.双方签订的必威体育官网网址协议

5.合同履行过程中的相关证明文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成劳务任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，视为违约。

3.甲方未按照约定支付劳务报酬，视为违约。

4.甲方未按照约定提供必要的劳动条件，视为违约。

5.任何一方违反合同其他条款，导致合同无法履行或者造成对方损失的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务合同：指甲方为乙方提供一定的劳务，乙方按照甲方的要求完成相应的劳务任务，并支付劳务报酬的合同。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的一种长期的、稳定的、有固定期限的劳动关系。

3.违约金：指违约方按照合同约定或者依法应当承担的违约责任。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定完成劳务任务：甲方有权要求乙方在规定时间内完成劳务任务，必要时可以解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任。

3.甲方未按照约定支付劳务报酬：乙方有权要求甲方在规定时间内支付劳务报酬，必要时可以解除合同。

4.甲方未按照约定提供必要的劳动条件：乙方有权要求甲方在规定时间内提供必要的劳动条件，必要时可以解除合同。

5.合同履行过程中产生的其他争议：双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.个人与个人之间提供劳务服务。

2.企业与个人之间提供劳务服务。

3.个人与个人之间约定必威体育官网网址事项。

4.企业与个人之间约定必威体育官网网址事项。

5.个人与企业之间约定违约责任。

6.企业与个人之间约定违约责任。