劳动合同备案管理信息记录清单.docx

劳动合同备案管理信息记录清单

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

【地址】

【联系人】

【联系电话】

乙方（劳动者）：【全称】

【身份证号】

【联系电话】

一、劳动合同主体、类型和内容

1.甲方为_______公司，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。

2.双方签订的劳动合同类型为【全日制】/【非全日制】劳动合同。

3.乙方的工作岗位为【填写具体岗位】，主要工作内容为【填写具体工作内容】。

4.乙方的工资标准为【填写具体工资标准】，工资支付时间为【填写具体支付时间】。

5.双方按照国家和地方规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方承担个人应缴纳的社会保险费。

6.双方约定试用期为【填写具体试用期长度】，试用期工资为【填写具体试用期工资】。

7.乙方同意遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、工作规程、职业道德等。

二、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方同意，合同期限内，如遇特殊情况，可以协商变更、解除或终止劳动合同。变更、解除或终止劳动合同的，应书面签署协议，并经双方确认。

2.甲方解除劳动合同的，应提前【填写具体提前通知时间】日以书面形式通知乙方。除乙方存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形外，甲方应支付乙方经济补偿。

3.乙方解除劳动合同的，应提前【填写具体提前通知时间】日以书面形式通知甲方。乙方应遵守甲方规定的离职程序，办理工作交接。

4.劳动合同期满，双方未续签的，视为劳动合同终止。劳动合同终止后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。

三、劳动争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

1.双方同意，本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【填写具体合同期限】。

3.双方在签订劳动合同前，已充分了解合同内容，自愿遵守合同约定。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：【填写具体日期】

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.劳动合同备案登记表

5.社会保险缴纳证明

6.工资支付证明

7.甲方规章制度复印件

8.甲方营业执照复印件

9.双方签字盖章的劳动合同原件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、设备设施等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方未按照合同约定提供乙方休假权益。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，或者在工作中造成重大失误。

6.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同。

7.双方在履行合同过程中，发生违反法律法规的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.全日制劳动合同：劳动者每周工作时长符合国家规定，享有法定节假日和休息日。

3.非全日制劳动合同：劳动者每周工作时长不满法定标准工作时间，不计入全日制劳动合同。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而设立的一定期限。

5.经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合同时，根据法律规定给予劳动者一定的经济补偿。

6.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内改正，并有权依法向劳动行政部门投诉。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内支付工资，并有权依法向劳动行政部门投诉。

3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内补缴社会保险费，并有权依法向社会保险行政部门投诉。

4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。

解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，并有权根据合同约定扣除相应工资或奖金。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订劳动合同。

2.甲方与乙方变更、解除或终止劳动合同。

3.甲方为乙方办理社会保险缴纳手续。

4.甲方支付乙方工资和福利。

5.乙方在工作中遇到不公待遇，需要维护自身权益。

6.乙方因个人原因提前解除或终止劳动合同。

7.双方在履行合同过程中发生争议，需要解决劳动争议。