劳动合同范本 劳动合同书4篇.docx

劳动合同范本劳动合同书4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同范本

甲方（用人单位）：

法定代表人（负责人）：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系地址：

鉴于甲方需招聘劳动者，乙方愿意应聘并接受甲方的聘用，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议并共同遵守。

第一条用工形式

甲方拟以合同制方式聘用乙方，并依法规定为乙方协助完成工作任务。

第二条试用期

1、甲乙双方约定，乙方任职期间为试用期，试用期为______个月。

2、试用期期满，经双方协商一致，视乙方工作情况及甲方需求决定是否签订正式劳动合同。

第三条工作内容

乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务，并服从甲方的管理。

第四条工作时间和地点

1、乙方正常工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。

2、工作地点为______，如有需要，乙方应根据工作需要配合加班。

第五条工资待遇

1、甲方按照国家有关规定支付乙方工资，支付方式为______，工资为人民币________元。

2、提成、奖金等其他收入约定：______

第六条保险和福利待遇

1、甲方为乙方办理工伤保险和社会保险，并按照国家规定向乙方缴纳个人医疗、养老保险。

2、甲方为乙方提供工作餐补贴、节假日福利等其他福利待遇。

第七条职业培训

1、甲方应根据乙方工作需要，提供相应的职业培训，提升乙方的岗位工作技能。

2、乙方有义务参加甲方安排的各类培训活动，提高自身工作水平。

第八条工作纪律

1、乙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律和社会公德。

2、如乙方违反工作纪律，甲方有权对乙方做出相应处罚，包括扣发工资、警告甚至解除劳动合同。

第九条劳动保护

1、甲方应当为乙方提供安全的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2、乙方应当严格履行劳动安全防护措施，遵循劳动保护规定，保护自己的人身安全和健康。

第十条解决劳动争议

1、甲乙双方如发生劳动争议，应尽量协商解决。

2、如无法协商解决，可向有关劳动保障部门申请调解或提起诉讼解决。

第十一条本合同自双方签字盖章后生效，有效期至______年______月______日。合同期满前______天内双方协商订立新合同，逾期未签订新合同的，本合同自动终止。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，请参照有关国家法律法规处理。

甲方（盖章）：

签署日期：

乙方（签字）：

签署日期：

以上为劳动合同范本，希望对您有所帮助。

篇2

劳动合同范本

一、甲方：（公司名称）

住所：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生年月：（出生年月）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

二、协议条款

1.甲方聘用乙方担任（职位），工作地点为（工作地点），工作内容包括（工作内容）。

2.甲方为乙方提供的劳动报酬为（具体数额），支付方式为（支付方式），工资发放时间为（具体时间）。

3.乙方享有法律规定的休假权利，具体假期安排须提前与甲方协商确定。

4.乙方在工作中需遵守公司规章制度，服从公司安排，不得违反国家法律法规和公司规定。

5.乙方需保守公司商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

6.乙方需按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅离职守。

7.乙方在聘用期间如有违反劳动纪律、工作不力等行为，甲方有权根据公司规定对乙方予以相应处罚。

8.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可视情况延长或终止。

9.若有本合同未尽事宜，双方可协商解决。若双方无法达成一致意见，应依法向有关劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

劳动合同书

为明确劳动关系，规范双方权利和义务，甲乙双方本着平等互利、自愿协商