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业务主管的岗位职责说明
职责
1、品牌管理工作;
2、根据市场营销计划,完成品牌销售指标;
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、学历不限,市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
业务主管的岗位职责说明(二)
职责:
1、根据公司战略规划,负责团购商、礼品商等客户的开发及维护,同时负责企事业单位、银行、医院、学校等直接团购客户的开发及维护;
2、制定和分解特渠渠道建设任务,报批后组织实施,确保销售目标达成;
3、负责与特渠客户的日常沟通管理,保持与客户良好的合作关系,及时处理客户异议和投诉;
4、负责竞品信息的收集与分析,协助市场部制定有效市场规划与活动方案;
任职要求:
1、身体健康、____年以上销售工作经验,了解快速消费行业,有陌拜扫楼经验或团购资源优先考虑。
2、踏实敬业、吃苦耐劳、善于开拓、服从管理、团队合作、客户导向、理解能力强。
3、工作具有计划性和组织性,应变能力和沟通能力强,行业知识和业务敏锐性较高。
业务主管的岗位职责说明(三)
职责:
1、负责公司的销售运作,建立和管理销售队伍;
2、负责公司线下市场推广活动方案的策划、执行;
3、负责带领销售团队,开拓市场,实现销售目标。
岗位要求:
1、____年以上相关工作经验,市场营销、广告等相关专业;
2、具有较强的创意能力、团队管理能力,有成功项目经验者优先;
3、性格开朗,责任心强,具有较好的团队合作精神和执行力,能承受一定的工作压力。
业务主管的岗位职责说明(四)
职责:
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、.维护已有的渠道,帮助企业协调好及和商场对接中的各种关系;
3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4、.营业员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;
5、对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;
6、领导交办的其他事务。
任职资格:
1、年龄:____岁-____岁,有同行业工作经验可放宽并优先考虑;
2、专科以上学历;
3、有较强的谈判、沟通能力;
4、有正确的价值观和积极的工作态度。
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