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人事关系代管协议书3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

人事关系代管协议书

甲方：（委托方名称）

乙方：（代管方名称）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方之间的权利和义务，经双方友好协商，就甲方委托乙方代管人事关系事项达成如下协议：

第一条甲方授权乙方负责其单位的人事关系代管工作，包括但不限于以下事项：

1.协助甲方拟定和完善人事管理制度、规章制度；

2.负责招聘、选拔、培训、调整、解聘员工的工作；

3.负责员工的薪酬福利管理；

4.督促各部门遵守公司的人事管理制度和相关规定；

5.协助解决人事管理中的纠纷和矛盾。

第二条乙方在承担人事代管工作时应遵守中华人民共和国的法律法规，维护甲方的合法权益，绝不越权行使职权。

第三条甲方应向乙方提供必要的人事管理文件和信息，并保证其真实、准确、完整。

第四条乙方在代管人事关系工作中所获取的甲方的商业机密及其他资料，应当必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第五条乙方应认真履行职责，提高工作效率，保证人事代管工作的准确性和及时性。如有不当操作或疏漏，乙方应及时向甲方报告并协助处理。

第六条甲方应按照约定的时间和方式支付乙方代管人事关系事务的费用。

第七条本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后可续约。任何一方都可提前____天书面通知对方终止协议。

第八条凡本协议未尽事宜，由双方协商解决。若发生争议，可向双方注册地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人（签名）：法定代表人（签名）：

日期：日期：

以上就是本次双方签署的人事关系代管协议书，希望双方能够共同遵守，共同维护企业的稳定和发展。愿我们的合作能够取得良好成效，谢谢！

篇2

人事关系代管协议书

为了明确雇佣关系、明确职责范围、确保双方权益，特此签订本《人事关系代管协议书》（以下简称“协议”）。

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司注册地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（被代管人姓名）

身份证号码：（被代管人身份证号码）

现居住地址：（被代管人现居住地址）

联系电话：（被代管人联系电话）

经双方友好协商，就甲方对乙方进行人事关系代管事宜达成如下协议：

第一条代管事由

1.1甲方承担乙方雇主的全部权利和职责，并根据乙方的具体情况对其进行管理和监督。

1.2乙方保证认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

第二条代管期限

2.1本协议从双方签署之日起生效，期限至（日期）止。

2.2若需要延长代管期限，双方应在期满前30天进行书面协商并签订书面的延长协议。

第三条代管内容

3.1甲方负责乙方的工资发放、社会保险缴纳、工作时间安排等事宜。

3.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，严格遵守公司制度和规定。

第四条工资和福利

4.1乙方的工资标准由甲方根据市场行情和公司政策确定，并按时发放。

4.2乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方保证在代管期间不得泄露对方的商业秘密或其他重要信息。

5.2未经对方同意，任何一方不得将另一方的商业秘密用于自己的利益。

第六条违约责任

6.1若一方未能履行本协议规定的义务，应承担违约责任。

6.2违约方应赔偿对方因其违约行为而造成的一切损失。

第七条协议终止

7.1本协议履行期满或提前终止，双方应在书面协议中确认终止时间。

7.2协议终止后，双方应完成各自的结算和处理事宜。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本协议的有效性、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

本协议一式两份，双方各持一份。

篇3

人事关系代管协议书

甲方：（委托方名称）

乙