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劳动合同培训内容安排表

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

联系人：__________________

乙方（员工）：__________________

性别：__________________

身份证号：__________________

联系电话：__________________

联系地址：__________________

鉴于甲乙双方同意遵守国家有关劳动法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，明确双方的权利和义务，现就乙方参加甲方提供的劳动合同培训内容安排表事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供必要的岗位技能培训和职业素养培训。

1.2甲方应定期组织各类内部培训活动，提高乙方的工作能力和业务水平。

1.3甲方应根据乙方的工作需要，提供外部培训机会，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。

1.4乙方应积极参与甲方组织的培训活动，认真履行培训期间的职责，不得无故缺席或中途退出。

二、培训时间

2.1甲方应保证乙方每年接受不少于____小时的培训，培训时间计入乙方的工作时间。

2.2甲方应根据乙方的工作安排，合理调整培训时间，确保乙方的工作和培训不受影响。

三、培训费用

3.1甲方承担乙方培训所需的费用，包括但不限于培训课程费、交通费、住宿费等。

3.2乙方在培训期间发生的个人费用，包括但不限于个人通讯费、个人餐饮费等，由乙方自行承担。

四、培训成果

4.1乙方参加培训期间所取得的各类证书、资格等，归乙方个人所有。

4.2乙方应将培训成果积极应用于工作中，提高工作效率和质量。

五、违约责任

5.1乙方未经甲方同意，提前终止或退出培训的，应承担相应的违约责任，具体违约金数额由双方协商确定。

5.2甲方未按照约定提供培训机会或培训内容的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、其他约定

6.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.劳动合同培训内容安排表

2.乙方参加培训的证书、资格等证明材料

3.培训费用支付凭证

4.培训出勤记录

5.培训成果应用证明

二、违约行为及认定：

1.乙方提前终止或退出培训，未经甲方同意。

2.甲方未按照约定提供培训机会或培训内容。

3.乙方未将培训成果积极应用于工作中。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.培训：指甲方为提高乙方的工作能力和业务水平而组织的教育和训练活动。

3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。

4.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方缺席或中途退出培训：

解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，进行劝解和引导，确保乙方继续参加培训。

2.甲方未按照约定提供培训机会或培训内容：

解决办法：双方协商一致，甲方应及时提供培训机会和内容，必要时可签订补充协议。

3.乙方未将培训成果积极应用于工作中：

解决办法：甲方应加强对乙方的工作监督和指导，乙方应自觉地将培训成果应用于工作中。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供岗位技能培训和职业素养培训。

2.甲方组织内部培训活动，提高乙方的工作能力和业务水平。

3.甲方为乙方提供外部培训机会，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。

4.乙方参与甲方组织的培训活动，提高自身的综合素质和工作能力。

5.甲方和乙方共同遵守合同约定，确保培训的顺利进行。