渠道销售主管岗位的基本职责（4篇）.docVIP

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渠道销售主管岗位的基本职责

职责

1、能独立完成该部门目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

5、开发管理新的渠道合作者;

6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、____年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

3、有渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

渠道销售主管岗位的基本职责（二）

职责：

1、根据公司的经营及发展需要，策划并执行品牌、团购特卖活动，按时间节点跟进项目，确保执行效率和成功;

2、对各大企事业单位、商会、个人（团购客户）及贸易公司、等有需求的客户群体进行销售推广;

3、进行客户关系维护、不断挖掘客户需求，积极为其提供更好的服务，不断促进成交率，灵活高效的完成销售业绩目标;

4、负责团购管理，建立有效的团购管理系统;

5、对各终端的货品销售情况以及竞争品牌的货品销售与市场状况进行搜集分析，并提出合理化建议。

岗位要求：

1、市场营销、管理类相关专业本科以上学历;

2、五年以上零售业营运管理经验;

3、具有市场营销、管理技能开发等方面的培训技能;

4、熟悉行业市场发展现状，具有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力、判断和决策力;

5、熟练使用电脑（E__CEL/PPT/WORD）;

6、具有较强的亲和力和敬业精神，性格开朗;

渠道销售主管岗位的基本职责（三）

职责：

1.负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;

2.负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标;

3.对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;

4.根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;

5.从数据中发现问题，持续优化策略和计划。

任职要求：

1.____年以上渠道或销售管理经验;

____人际沟通能力强，有极强的目标导向;

3.要求具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力;

4.有赚钱欲望，有明确的结果导向;

5.要求能适应高强度的加班工作;

____具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先;

7.聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。

渠道销售主管岗位的基本职责（四）

职责：

1）负责各中心团队的销售任务和指标，带领销售团队按时完成公司下达的销售目标;

2）接听咨询电话，接待来访客户，根据伯明汉教学特色，给学员提供咨询，达成课程销售;

3）负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度;

4）定期分析团队表现，提升销售技能，在开发个人和企业客户方面要以身作则。

任职要求：

1）形象气质佳，具备____年以上销售管理经验;

2）性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变及抗压能力;

3）有进取心，执行力强，有强烈的团队协作能力及客户服务意识;

4）有销售团队组建及培训经验。