- 1、本文档共131页,其中可免费阅读40页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年江西省卫生健康监测评价中心专业技术岗招录3人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、由于竞争对手采取了低价促销策略,某公司近期有不少客户流失。因此,该公司的销售经理建议,为了挽回这些老顾客,公司也有必要采取低价促销策略。
该经理建议中最大的逻辑缺陷在于:
A、认为低价促销是对公司唯一有效的营销策略
B、没有对低价促销对公司运营成本造成的压力进行分析
C、认为对手低价促销是导致自己顾客流失的唯一原因
D、没有考虑低价促销策略对挖掘新客户可能造成的影响
正确答案选项:C
解析:第一步:找出
您可能关注的文档
- 2024年上犹县财政局办公室综合岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年洛南县城关街道办事处一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年灵宝市城关镇人民政府一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年夏邑县济阳镇人民政府一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年抚州市黎川县纪律检查委员会黎川县监察委员会派驻机构监督执纪岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年景德镇市军队离休退休干部休养所综合管理岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年桃源县计生协会招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年鹰潭市余江区城市管理局财务管理岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年汤阴县人民检察院五级检察官助理招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年平顺县残疾人联合会(参照管理)职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
文档评论(0)