党委教师工作部人事处.pptxVIP

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党委教师工作部人事处

汇报人：李老师

CONTENTS

总则

津贴种类及标准

津贴发放条件及程序

监督管理

附则

总则

为了规范人事管理，提高人事工作效率，促进教育事业发展。

人事处作为党委教师工作部的重要组成部分，负责教师队伍的建设和管理，对于提高教育教学质量、培养优秀人才具有重要意义。

意义

目的

本规定适用于全校在编教职工。

适用对象

包括教职工的招聘、培训、考核、晋升、调配、福利待遇等各个方面。

适用范围

津贴分配应遵循公平公正的原则，根据教职工的实际工作表现和贡献进行合理分配。

公平公正

激励作用

动态调整

津贴分配应具有激励作用，鼓励教职工积极进取、努力工作，提高教育教

该用户很懒，什么也没介绍

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