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MBA面试问题大全

7.你认为女性适合读MBA吗？

8.你相信通过攻读MBA，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗？

职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质；课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。

9.网络经济下，MBA还有用吗？

网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才，随后对管理人才的需求也会日益增多。随着网络经济的发展，一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才，把管理让位于职业经理人。比如最近网易的丁磊从ＣＥＯ退出任ＣＴＯ，也是这种趋势的体现。另外随着跨国公司在中国的发展，他们希望人才本土化，对管理人才尤其是MBA的需求将越来越多。

10.你阅读过哪些MBA方面的书籍，谈谈读后感。

11.你认为全日制和在职MBA哪一种更好，为什么？

在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想，选择全日制能有更多的时间用于学习，查询相关资料

12.在全球化的趋势下，你认为MBA应具备哪些方面的能力？

一是外语应用能力。二是跨文化沟通力、三是信息处理能力、四是创新能力、五是良好的心理素质

13.一个成功的企业家是否具有先天因素，你如何看待先天和后天因素的关系？

14.攻读MBA，你的近期和长期的打算是什么？

15.对于一个管理者，智商和情商哪个更重要？

管理者的情商往往比智商更重要

概括来说，管理者的能力主要来自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。拿破仑说过，一个军官的知识和素质应该成一个正方形，光有不行，军官还要有做决断的勇气。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面：

一是沟通力、二是决断力、三是意志力

16.如果你在某名牌大学攻读MBA，正好一个你梦寐以求一家大公司要聘用你，你会做出什么选择？

17.你如何评价中国的MBA教育？

18.你认为什么样的人适合读MBA？

MBA应该是而且也只能是两类人：一是有一定工作经验，有管理才能，但急需拓展视野，丰富实战经验的人；二是有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。

19.你认为自己读MBA，比其他人有什么优势（劣势）？

20.完成MBA学业后，你会继续攻读博士学位吗？

21.谈谈你自己最重要的优点、缺点、长处和不足是什么？

优点是对工作认真，勤奋，敬业，责任感强。

缺点嘛就是经验太少，今后多多学习

22.谈谈你最（成功/失败、满意/遗憾、愉快/痛苦、崇拜/厌恶）的是什么？（建议从管理决策、用人、激励、创新、处理人际关系等方面的人与事进行阐述）

23.你如何和你的（上司/下属、组织内/组织外、员工/顾客、喜欢/不喜欢）人员共处？

24.你在工作中，最大的压力是什么？如何克服？

“我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作，比较缺少经验，所以就需要缜密的思考和妥善的规划。我的工作压力多产生在怎样提高烹饪专业的教学质量，因为这时候总是会产生很多新的问题。这样就需要我不断学习新的知识，来应对工作压力，直到全部工作顺利完成。虽然刚开始有压力，但那份成就感却也是让人满足而且值得回味的。”

25.工作中，生活中遇到重大挫折，你该怎么办？

挫折在人生路上是不可避免的，我们不应该一遇到挫折就气馁。挫折本身并不可怕，可怕的是经受挫折之后一蹶不振。对待挫折应该保持一种乐观的精神，这样才能由失败走向成功。即使身处顺境之中，也要居安思危，随时准备经受挫折。

26.你的近期和远期奋斗目标是什么？

近期做好自己的教学工作，通过努力学期进入西大MBA深造；远期目标是成为一个很优秀的餐饮管理、烹任教育教学方面的教授，开办起自己的公司。

27.你最欣赏的管理格言是什么？

完美的理念和高尚的人格

（用完美的理念，塑造企业的文化形态；以高尚的品格，影响员工的价值观念。）

28.你为什么要选择（北大、清华、复旦、上海交大、人大、中山、南京等）？

29.你认为一个人取得成功的关键因素是什么？

一个人取得成功的最重要的因素并不是他杰出的才能，而是在于他优良的道德品质”给我的感受非常深，杰出的才能并不是天生就有的，它也是通过后天的不断培养和练习锻炼出来的。但是良好的道德品质却比杰出的才能更重要，如果一个人的道德品质不好，那么他有再好的能力又有什么用呢？

30.你认为最适合你的工作是什么？

从事餐饮管理与烹饪教学方面的工作，因为我深深的喜欢这个行业，因而对这个行业比较了解，具备餐饮管理的基本能力与知识，厨房人员培训技能。

二、定位命题（综合管理与人力资源部分）参考题

1.作为一名管理者，请谈谈对管理的看法（内涵和意义）？

2.如何看待技术与管理的关系？

技术与管理师一对此消彼长的关系；公司初创期技术完全围绕着销售在转，公司成长期重点是打造管理、打造平台，做好了研发管理，公司成熟期的技术远比管理重