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云南省劳动合同模板法律咨询

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方的工作岗位为____（具体岗位），工作地点为____（具体地点）。

1.3乙方的岗位职责和要求如下：

（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

（2）乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务；

（3）乙方应保持职业素养，保守甲方的商业秘密；

（4）乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利；

（5）乙方应按时上班，服从工作调配；

（6）乙方应完成甲方规定的其他工作内容。

第二条劳动报酬

2.1乙方在职期间，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

2.2乙方的工资为____元/月（或按小时计算），试用期为____个月，试用期间的工资为____元/月（或按小时计算）。

2.3甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，依法有权调整乙方的工资待遇。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

3.2乙方享受国家法定节假日休假，以及按照甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。

3.3甲方应严格执行国家和地方关于劳动保护的规定，确保乙方的休息权利和身心健康。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。

4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

4.3乙方在劳动过程中，应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护劳动安全卫生。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

5.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

5.4乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第六条经济补偿与赔偿

6.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。

6.2乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

6.3甲方违反国家法律法规和本劳动合同的规定，损害乙方合法权益的，甲方应承担相应的法律责任。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方在职期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条其他约定

8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险缴纳证明

6.甲方工资支付证明

7.劳动合同解除或终止证明

8.经济补偿计算公式说明

9.必威体育官网网址协议

10.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响

5.乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立或变更劳动合同

6.乙方被依法追究刑事责任

7.甲方未按时足额支付乙方工资

8.甲方未为乙方缴纳社会保险费

9.甲方未提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动条件

10.甲方未按照约定支付经济补偿

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力的组织。

3.劳动者：具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳