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工艺部岗位职责
工艺部岗位职责1
一、部门建设:
1.根据公司发展规划拟定部门发展规划,制定部门年度目标、
计划并有效分解;
2.根据公司组织结构,建立并不断调整本部门机构及岗位设置,
进行工作分析和评估,根据发展需要确定岗位编制,根据人员情况
进行人员配置;
3.做好内部团队建设,培训、指导、帮助员工成长,通过绩效
管理提高部属业绩水平,根据公司文化和部门特点建立好团队文化。
4.部门费用预算及控制。
二、技术管理:
1.建立生产数据分析体系,多方了解外部技术发展,加强现有
技术工艺改造,提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能;
2.相关原辅材料首件首批的申购、评估,包括主原料,辅料,
超市草包材标签等;
3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作;
4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作;
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5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作;
6.负责产品生产相关的工艺点检,如:工业园拉丝机台辊速和
热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自
动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等;
7.组织工艺纪律检查,检查实际生产操作与规范要求的差异,
不断要求和完善,作业标准化。
三、标准制定:
1.制定和完善公司产品(包括草丝半成品产品和草坪产品)及
相关外购原辅材料(包括底布,胶乳,聚烯烃等)的技术标准;
2.制定和完善产品生产工艺卡,包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,
簇绒,背胶等工序,与生产实际操作相结合,注重有效性和可操作
性;
3.负责组织编写、完善公司相关作业文件,包括作业指导书、
工艺规范及操作规程(包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶,
超市草等工序);
4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准,根据产品应用要
求及客户需求,制定公司产品工艺标准。
四、其它
1.组织实施负责的项目攻关工作;
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2.部门内外部协调、沟通;
3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的`建立和系统维
护,准确性和有效性提高;
4.对施河工艺工作给与业务指导。
五、参与公司供应商评审,协助改进原、辅材料质量;
六、参与公司产品标准成本项目,与财务,生产,信息中心合
作,建立和完善,定期维护标准成本数据库;
七、参与参加客户投诉分析会以及会议相关方案和措施的验证
工作;
八、参与客户或第三方(sgs等)验货或验厂的相关工作;
九、协助人力资源部组织实施工艺相关培训,提升相关人员工
艺知识。
工艺部岗位职责2
岗位职责/待遇/环境:
1、标准工时制定、生产流程制定;
2、生产绩效评核及追踪、规划生产线,制作生产线配置图;
3、指导组长、作业员以能确实执行组装或测试动作;
4、制作SOP(标准作业指导书)、CPK、制作人力需求表、工
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具表、辅料表等,以供工具室、物管备料及厂部领用的依据;
5、依据需求提出要求与构想,要求设计治、夹具,并跟催治、
夹具上线;
6、依据工程变更命令(EC0即节能模式),通知并指导生产线
采取应有行动以符合工程变更要求;
7、对某些特殊要求之遵循或对不正确动作之修改;
8、对生产现场之工具、仪器、设备及人员之动作进行检查,遇
有不符合规定之处,马上提出,要求改正;
9、规划并提供生产线应有之生产设备,并改善;
10、随时掌握生产设备之状况,并要求尽一切可能维持生产设
备于堪用状况;
11、进行方法改善,降低工时使生产更顺利、推动成本降低行
动;
12、工厂布置设计与执行、生产线与品管人员现场培训;
13、协调相关业务与工厂间之沟通、关注厂内未来生产技术之
走向;
14、消耗性材料需求用量估算及消耗性材料厂
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