大学团支书具体工作计划.pptx

大学团支书具体工作计划

汇报人：XXX

2024-01-26

引言

团支部现状分析

具体工作计划

资源安排与预算

风险管理与应对措施

工作计划执行与监控

总结与展望

目录

01

引言

提高学生思想政治素质，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

促进学生全面发展，培养学生创新精神和实践能力。

加强学生组织建设，发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的作用。

目的和背景

学生权益维护

关注学生需求，维护学生合法权益，促进学生成长成才。

社会实践服务

开展志愿服务、社会实践等活动，培养学生社会责任感和奉献精神。

校园文化建设

组织校园文化活动，营造积极向上的校园文化氛围。

团组织建设

加强团支部组织建设，完善各项制度，提高学生干部素质。

思想政治引领

开展主题团日、团课等活动，加强学生思想政治教育。

工作计划范围

02

团支部现状分析

团支部成员构成

负责全面主持团支部工作，制定工作计划和方案。

负责组织团支部活动，协调团员之间的关系。

负责宣传团的工作和活动，提高团员的参与度和积极性。

积极参与团支部的各项活动和工作，为团支部的发展贡献力量。

团支部书记

组织委员

宣传委员

其他团员

开展了丰富多彩的文体活动，增强了团员的凝聚力和向心力。

积极推进团员思想政治教育，提高了团员的政治素质和思想觉悟。

组织了多次志愿服务活动，得到了社会的好评和认可。

团支部工作成果

部分团员对团的工作和活动缺乏热情和积极性，需要进一步加强思想引导。

团支部活动缺乏创新性和实效性，需要更加注重活动的质量和效果。

团支部与上级团组织和其他团支部的联系不够紧密，需要进一步加强沟通和协作。

团支部存在问题

03

具体工作计划

建立健全团支部组织机构，包括团支部书记、组织委员、宣传委员等职位，明确各自职责。

完善团支部工作制度，包括会议制度、学习制度、考勤制度等，确保工作有章可循。

加强团支部阵地建设，如建立团支部活动室、图书阅览室等，为团员提供学习和交流的平台。

组织建设

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团员管理

做好团员登记和档案管理工作，及时掌握团员的基本情况。

加强团员思想政治教育，组织学习党的路线方针政策，提高团员的政治觉悟。

开展团员评优评先活动，树立先进典型，激励团员争先创优。

关心团员的生活和学习，积极为团员排忧解难，增强团组织的凝聚力和向心力。

03

结合学校和社会的热点问题，策划具有时代特色和青年特点的主题活动。

根据团员的需求和兴趣，组织丰富多彩的文体活动和社会实践活动。

制定详细的活动计划和预算，确保活动的顺利进行。

做好活动的总结和反馈工作，及时总结经验教训，为今后的活动提供参考。

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活动策划与执行

利用校园媒体和社会媒体等多种渠道，积极宣传团支部的工作和活动成果。

打造具有特色的团支部品牌活动，形成品牌效应。

加强与其他学生组织和校内外单位的合作与交流，提升团支部的影响力和知名度。

注重团支部形象的塑造和传播，展现团支部的良好风貌和青春活力。

宣传推广与品牌建设

04

资源安排与预算

团支书

组织委员

宣传委员

纪检委员

人员配置

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04

负责全面指导和监督团支部工作，制定工作计划和目标。

负责组织团支部活动，协调团员参与，确保活动顺利进行。

负责团支部宣传工作，包括海报、通知等的设计和发布。

负责团支部纪律检查工作，确保团员遵守团章和校规。

制定团支部工作计划，明确工作目标和时间节点。

学期初

学期中

学期末

根据计划开展团支部活动，包括主题团日、志愿服务等。

进行工作总结和评估，为下学期工作提供参考。

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02

01

时间规划

物资预算

活动用品

包括文具、宣传材料等，预计每学期费用在XX元以内。

志愿服务用品

根据志愿服务项目需求采购相关物资，预计费用在XX元以内。

其他支出

包括交通、通讯等费用，预计每学期费用在XX元以内。

用于日常团组织生活和会议，可容纳XX人左右。

团支部活动室

用于举办大型活动和演出，可容纳XX人以上。

学校报告厅

根据活动需求申请学校其他场地，如教室、体育馆等。

其他场地

05

风险管理与应对措施

通过定期与团队成员沟通，了解他们的需求和关切，及时发现可能存在的风险。

识别潜在风险

对识别出的风险进行量化和定性评估，确定其可能对团队和支部工作产生的影响。

评估风险影响

根据风险评估结果，制定相应的预防、减轻、转移和应对策略。

制定风险应对策略

风险管理

制定应急计划，明确在突发事件发生时的应对措施和责任人，确保团队能够迅速响应。

针对突发事件

建立成员支持机制，对于遇到困难或问题的成员提供及时帮助和支持，确保他们能够继续为团队做出贡献。

针对成员问题

定期组织团队讨论和分享会，鼓励成员提出改进意见和建议，共同解决工作中遇到的问题和瓶颈。

针对工作瓶颈

积极寻求