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简单的劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意聘用乙方到甲方单位工作,乙方愿意在甲方的领导下,履行劳动合同规定的义务,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事__________工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调配。
第二条合同期限
本合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
3.2乙方应按照甲方的要求,按时上下班,参加甲方规定的各项活动。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成,具体金额和发放方式如下:
(1)基本工资:每月__________元;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现和甲方的经济效益,每月发放。
4.2乙方加班工资按国家规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件。
6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动安全。
第七条培训和必威体育官网网址
7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。
7.2乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
第八条解除和终止合同
8.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。
8.2乙方如违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
8.3乙方解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方规章制度复印件
7.社会保险缴纳证明复印件
8.乙方体检报告复印件(如有)
二、违约行为及认定:
2.乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动合同。
3.乙方提前解除或终止合同,未按约定提前通知甲方。
4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。
5.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费。
6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。
7.甲方违法解除或终止劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。
6.违约行为:违反合同约定的一方行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未提供劳动:与乙方沟通,了解原因,必要时依法解除劳动合同。
2.乙方违反规章制度:按照规章制度进行处罚,严重者解除劳动合同。
3.乙方提前解除合同:核实原因,按照合同约定处理违约金等问题。
4.乙方泄露商业秘密:采取法律手段,要求乙方承担违约责任。
5.甲方未支付工资:及时支付工资,并向乙方道歉。
6.甲方未缴纳社会保险:补缴社会保险,并向乙方道歉。
7.甲方违法解除合同:恢复劳动关系,并向乙方支付赔偿金。
五、所有应用场景:
1.用人单位与劳动者建立劳动关系。
2.明确双方的权利义务和责任。
3.规定工作内容、工作时间、劳动报酬等。
4.约定社会保险、劳动保护等事项。
5.规定违约行为及违约责任。
6.适用于各类企业与员工之间的劳动合同。
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