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下一年度工作计划及目标（五

篇）

下一年度工作计划及目标精选篇1

一、工作目标

发挥劳模的引领作用，团结带领创新工作室全体成员为学校的

创新发展发挥积极作用。

二、工作职责

1、工作室要注重培养教师的创新意识、创新精神、创新能力

等综合素质，使教师在团队合作、实践技能、开拓创新等方面

得到锻炼和提高。

2.工作室应该对所有老师开放。为进入工作室的老师提供必

要的设备和相关项目。

3.工作室要加强团队建设，要有思想正确、经验丰富、实践

能力高的一线教师开展工作。

4、工作室应加强实践、应用研究工作，保证工作室的可持续

发展能力。

5、工作室应在培养教师素质的同时考虑到学校的社会效益

三、工作制度

1、严格遵守学校的各项规章制度，有强烈的团队精神，维护

团队的声誉及利益。

2、工作室成员除完成工作室分配的任务外，还必须认真完成

学校分配的各项工作任务，不得拒绝、推脱和延迟完成工作任

务。

3、工作室成员要互相团结，互相配合，保持良好的工作状

态。

4、工作室进行的工作，必须有记录，必须严格按要求存档。

5、每年对工作室创新课题进行一次总结分析，对下年工作进

行计划安排，组织技术骨干进行经验交流。

6、年终对工作室活动进行全面总结，提出来年工作思路及打

算。

下一年度工作计划及目标精选篇2

一、开展优质护理服务，提高护理服务

1、借鉴内一科、外一科创建优质护理试点病房的经验，根据

科室的具体情况，同时争取护理给予人力支持，至少增加2-4

名护士，力争在年底开展优质护理服务工作。针对我科病人周

转快，每天出、入院病人多等特点，进一步优化流程，修订工

作流程，使护理工作标准化、规范化。特别是加强产后2小时

的温馨护理及产后康复护理及母乳喂养知识宣教，使病人感受

护士的优质护理。

2、加强护士人文知识的学习，认真组织学习与个人阅读相结

合读完邮差佛雷得，要求书写学习体会，参加“5.12“护士节

的读书报告会。达到教育的目的。

3、合理弹性排班，满足病人的需要。

4、每月召开公休会一次，配合客服部发放住院病人调查问

卷，了解病人对护理工作的意见及建议，改进护理工作。

5、简化护理文书，把时间还给护士，把护士还给病人。

二、加强规范化培训及在职教育培训，提高专科知识水平

1、做好新转入护士、新分配护士的入科培训，主要培训科室

的规章制度、环境介绍、有关的行为规范，使新护士对科室的

情况有所了解，尽快适应科室工作。

2、制定可行的专科计划，根据产科专业的特殊性，同时兼顾

爱婴医院的检查、产科急救中心检查、“降消”工作检查、产

科质量检查等上级部门的检查。

3、规范护理查房，提升专业知识水平及实践能力。

4、为护理人员提供学习的机会：

(1)鼓励自学，参加护理大专及本科的自学及函授考试。

(2)利用“降消”项目提供的机会，计划选派1-2名护士到上

级医院进修学习，掌握新知识、新技能，促进专科知识的发

展。

三、加强护理质量监控，强化质量意识

1、认真组织学习新修订的护理质量标准，达到人人掌握标

准。

2、加强护士慎独精神，保持护理质量及护理安全。

3.一级质控组织每月按标准进行两次自查，发现问题及时提

出，并认真督促整改措施的落实。配合护理部每季度评估护理

质量。

4、加强质量意识教育，正强质量意识，达到人人参与质量的

效果。

四、加强环节质量管理，保证护理安全

1、组织参加护理安全教育，每月一次科室安全教育课，提高

护理人员的安全意识，规范护理行为，促进护理质量的提高。

2、落实好消毒隔离措施，特别是产房消毒隔离要符合规范要

求，产房及病区环境卫生学监测结果符合标准要求。

3、建立近效药品登记本，建立新药品说明书档案，建立药物

配伍禁忌登记本，认真组织学习护理用药失误防范。增强安全

用药意识，保证用药安全及用药效果。

4、加强不良事件自动报告意识。

5、作好毒麻药品、抢救药品的管理，班班交接清楚，保证物

品齐全、性能良好，抢救仪器功能良好，处于备用状态。

6、将规范交接班持续进行，及时有效的进行治疗及护理，保

证护理安全。

五、积极开展新业务、新技术

认真落实护理新业务、新技术管理制度，积极开展护理新业

务，年内争取开展1-2项护理新业务，鼓励大家撰写护理论

文。

六、做好护理教学

落实临床教学管理制度，安排具有护士以上职称的护理人员

一对一授课，掌握产科护理及技术操作、基础护理操作，传授

处理工作中疑难复杂问题的能力，了解护生的思想动态，使护