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出差人员福利与待遇规定

合同编号：__________

合同各方信息：

甲方：（全称）

乙方：（全称）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方出差人员的福利与待遇规定，达成如下协议：

一、出差人员的福利与待遇

1.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方出差人员提供必要的差旅费用。差旅费用包括但不限于交通费、住宿费、伙食费等。

1.2甲方应按照国家和地方的税收政策，为乙方出差人员办理相应的税收减免手续。

1.3甲方应按照国家和地方的社会保险政策，为乙方出差人员缴纳社会保险费。

1.4甲方应按照国家和地方的医疗保障政策，为乙方出差人员提供医疗保险待遇。

1.5甲方应按照国家和地方的劳动保护政策，为乙方出差人员提供劳动保护措施。

1.6甲方应按照国家和地方的休息休假政策，为乙方出差人员安排合理的休息休假时间。

二、出差人员的职责与义务

2.1乙方出差人员应按照甲方的要求，完成出差任务。

2.2乙方出差人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方出差人员应按照国家和地方的相关法律法规，履行相应的义务。

三、合同的变更、解除和终止

3.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

3.2合同的变更、解除和终止，不影响甲乙双方在合同有效期间的权利和义务。

四、违约责任

4.1甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

4.2甲乙双方因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、争议解决

5.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法行为。

6.2甲乙双方应保守合同中的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

6.3甲乙双方在合同有效期间，应相互配合，共同维护双方的合法权益。

七、合同的生效、修改和解除

7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同的修改和解除，应书面签署，并经双方确认。

7.3本合同的失效，不影响甲乙双方在合同有效期间的合法权益。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.乙方税务登记证复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.乙方社会保险登记证复印件

7.甲方医疗保险登记证复印件

8.乙方医疗保险登记证复印件

9.甲方劳动保护措施证明复印件

10.乙方劳动保护措施证明复印件

11.甲方休息休假制度复印件

12.乙方休息休假制度复印件

13.甲方出差费用报销标准复印件

14.乙方出差费用报销标准复印件

15.甲方税收优惠政策复印件

16.乙方税收优惠政策复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付乙方出差人员的差旅费用，视为违约。

2.甲方未按照约定为乙方出差人员办理税收减免手续，视为违约。

3.甲方未按照约定为乙方出差人员缴纳社会保险费，视为违约。

4.甲方未按照约定为乙方出差人员提供医疗保险待遇，视为违约。

5.甲方未按照约定为乙方出差人员提供劳动保护措施，视为违约。

6.甲方未按照约定为乙方出差人员安排合理的休息休假时间，视为违约。

7.乙方出差人员未按照甲方要求完成出差任务，视为违约。

8.乙方出差人员未遵守甲方规章制度，视为违约。

9.乙方出差人员未按照法律法规履行相应义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保护合同当事人合法权益的法律规范总称。

2.差旅费用：指甲方为乙方出差人员提供的交通、住宿、伙食等费用。

3.税收减免手续：指甲方为乙方出差人员办理的税收减免相关手续。

4.社会保险费：指甲方为乙方出差人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。

5.医疗保险待遇：指甲方为乙方出差人员提供的医疗保险相关待遇。

6.劳动保护措施：指甲方为乙方出差人员提供的劳动安全、健康等方面的保护措施。

7.休息休假时间：指甲方为乙方出差人员安排的休息和休假时间。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方出差人员的差旅费用。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定支付差旅费用。

2.问题：甲方未按照约定为乙方出差人员办理税收减免手续。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方办理税收减免手续。

3.问题：甲方未按照约定为乙方出差人员缴纳社会保险费。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方缴纳