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2024-07-06 发布于广东
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人员管理必威体育官网网址协议.docx

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人员管理必威体育官网网址协议

第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]

甲方：__________（公司名称）

地址：__________

联系方式：__________

乙方：__________（员工姓名）

身份证号：__________

联系方式：__________

鉴于甲方是一家拥有商业秘密和知识产权的公司，乙方作为甲方的员工，深知保守商业秘密和保护知识产权的重要性。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本必威体育官网网址协议。

一、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方提供的所有必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不限于：技术资料、商业计划、客户名单、财务数据等。

乙方不得以任何方式泄露、复制、传播或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。

乙方在离职时，应将所有与必威体育官网网址信息有关的资料、文件、存储设备等归还给甲方。

二、违约责任

如乙方违反本必威体育官网网址协议的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

甲方有权向乙方追偿因违约所造成的损失，包括但不限于经济损失、诉讼费用等。

三、争议解决

本必威体育官网网址协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

凡因本必威体育官网网址协议引起的或与本必威体育官网网址协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

四、其他约定

本必威体育官网网址协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本必威体育官网网址协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

必威体育官网网址信息清单

乙方职务说明书

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