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中级經济師人力资源知识點(拾七)
组织文化的构造
组织文化的构造可分為三個层次:物质层、制度层和精神层。
(1)物质层:這是绥织文化的表层部分,指的是企业的名称、产品的外观及包装、建筑風格、纪念物等外显的標识,往往能折射出组织的經营思想、工作作風和审美意识。
(2)制度层:這是组织文化的中间层,又称组织文化的裏层,重要是指對组织组员和组织行為产生规范性、约束性影响的部分,集中体目前组织中的多种行動准则或规章制度。
(3)精神层:這是组织文化的深层,重要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值原则、职业道德及精神風貌,它是组织文化的关键和灵魂。组织文化中有無精神层是衡量一种组
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