聘用辅警劳动合同(标准版)(一)2024.docx

聘用辅警劳动合同(标准版)（一）2024

聘用辅警劳动合同(标准版)（一）2024

聘用辅警劳动合同(标准版)（一）2024

聘用辅警劳动合同(标准版)（一）

甲方：（单位名称）

乙方：（个人名称）

鉴于乙方具备相关的个人素质和工作经验，甲方拟聘用乙方作为辅警，双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同：

第一条工作岗位和职责

1.1乙方被聘用为甲方的辅警，负责维护社会治安、保卫人民群众生命财产安全等工作。

1.2乙方的具体工作岗位及职责将根据甲方的需要进行合理安排，并在乙方上岗前告知乙方。

1.3甲方有权根据工作需要进行相应的工作调整，但应提前通知乙方，并在调整后的岗位和职责不违反劳动法律法规的前提下进行。

第二条工作时间和休假

2.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责规定。

2.2乙方享有法定的带薪休假权利，具体休假时间由甲方根据工作计划安排，并提前通知乙方。

第三条薪资及福利待遇

3.1甲方将按照国家有关规定和该地区的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准由甲方与乙方协商确定。

3.2乙方工资支付方式为银行转账，甲方将在每月底或约定的时间将工资支付至乙方指定的银行账户。

3.3乙方享有享受与正式员工相同的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

第四条必威体育官网网址义务

4.1乙方在履行本合同期间，不得擅自泄露甲方的商业秘密、机密信息或其他涉及甲方利益的信息，否则将承担相应的责任。

4.2乙方在合同期满或解除后，应将甲方的机密信息、文件资料等归还给甲方，并保证不再使用、披露或泄露。

第五条工作纪律

5.1乙方在履行工作职责时，应遵守国家法律法规、行业规定、单位制度，保持工作秩序，严禁擅离职守、违反工作纪律等行为。

5.2如乙方因工作纪律问题受到警告、严重警告、罚款等处分，甲方有权作出相应处理，并视情况调整乙方的工作岗位。

第六条合同解除

6.1合同期限届满后，协商一致且无其他约定的情况下，本合同自动终止。

6.2本合同在以下情况下可以被解除：

6.2.1乙方在工作中严重失职或做出违法违纪行为；

6.2.2乙方患病或遭受意外事故，不能胜任工作，经医院或相关医疗机构鉴定，不适合从事辅警工作；

6.2.3经双方协商一致，解除本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中如发生争议，可协商解决；协商不成的，可向所在单位或当地劳动争议调解机构申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

8.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为（合同期限）。

8.2未尽事宜，按照双方协商的原则处理。

8.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：

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