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综述针对我市基本公共卫生服务的绩效考核方案,通过分类负责逐级考核的原则,公开公平公正量化的原则,将考核结果与经费补助挂钩的原则,并且明确了考核对象考核内容和考核方式此外,还提出了医疗卫生机构考核结果应用的相关规定,以确保基本公共卫生服务的公平性和可及性
基本公共卫生两卡制绩效考核方案
为加强对全市基本公共卫生服务的绩效考核,保证基本公共卫生服务的公平
性及可及性,推全市基本公共卫生服务得到有效落实,根据国家及省、市
有关规定,特制定本考核方案。
一、考核目的
建立全市基本公共卫生工作考核制度,指导和督促医疗卫生机构认真履行公
共卫生服务职能,规范基本公共卫生服务行为,提高服务质量,保障居民获
得基本公共卫生服务,促进基本公共卫生服务均等化。同时将考核结果作为
核拨基本公共卫生服务补助经费的依据,充分发挥资金使用效益。
二、考核原则
(-)分级负责
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