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2020新劳务用工合同格式5篇
篇1
2020新劳务用工合同格式
一、甲方:(用工单位全称)
住所:
法定代表人(负责人):
二、乙方:(劳务人员姓名)
身份证号码:
家庭住址:
三、合同期限:从年月日至年月日
四、工作地点:
五、工作内容:
(一)岗位名称:
(二)工作职责:
(三)工作时间:
(四)工作待遇:本合同期满后,乙方享有按公司规定的有关工作奖金
(五)社会保险:按照国家规定缴纳社会保险
六、工资及支付方法:
(一)乙方的工资标准:
(二)乙方的工资支付日:
(三)工资支付方式:银行转账/现金支付
七、劳动保护及劳动条件:
(一)甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品
(二)甲方负责向乙方提供必要的劳动条件
(三)乙方在工作期间需遵守甲方的相关规章制度,不得违反劳动合同法律法规规定
八、合同解除条件:
(一)本合同期限届满自行终止
(二)乙方在工作期间有违反合同的情况,经过通告后解除合同
九、其他约定事项:
(一)本合同未尽事宜,由双方协商解决
(二)本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,自签订之日起生效
甲方(用工单位签章):乙方(劳务人员签章):
签订日期:年月日
以上是2020年新劳务用工合同的格式,仅供参考。具体合同内容可根据实际情况进行调整和变更,以确保合同的合法性和有效性。在签订合同前,双方应仔细阅读合同内容,如有疑问可进行提问和沟通,以免发生纠纷。愿双方在合作中保持良好的沟通和合作关系,共同促进企业和员工的共同发展。
篇2
2020新劳务用工合同格式
第一条甲方(用人单位):___________________
注册地址:_________________
法定代表人(负责人):__________________
联系电话:____________________
第二条乙方(劳务人员):___________________
身份证号码:__________________
联系方式:______________________
第三条单位性质:____________________
工作岗位:____________________
工作地点:____________________
工作时间:按国家法定工作时间安排,如需加班,须提前通知和甲方商议。
第四条试用期:本合同签订之日起至___________为试用期,试用期内甲方有权解除劳动合同。
第五条本合同期限:______________________
本合同期限届满前________天,乙方须提前向甲方提出是否继续续签的意愿,如双方一致同意续签,工作期限将顺延。
第六条工资待遇:乙方的工资待遇按照国家有关规定和企业相关政策执行,具体标准为_____________元/月(或______元/小时),包含基本工资、绩效奖金等。
第七条工作内容和要求:乙方应当认真履行本合同约定的工作职责,服从甲方的管理和安排,保护公司的经济利益和商业秘密,如有违反,甲方有权终止劳动合同。
第八条福利待遇:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第九条违约责任:任何一方违反合同约定,须承担相应的法律责任,如造成对方经济损失的,需承担赔偿责任。
第十条争议解决:本劳务合同履行中如发生争议,双方应先友好协商解决,协商不成的,应提交给有关劳动仲裁部门处理。
第十一条其他约定:本合同未尽事宜由双方协商解决,双方应相互尊重,共同遵守。
第十二条合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效,至__________终止。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
日期:__________日期:__________
本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
2020年_
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