- 1、本文档共133页,其中可免费阅读40页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年商南县人民检察院检察官助理招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、下列措施属于健全收入再分配调节机制的是(?)。
A、提高劳动者工资收入
B、加强个人所得税调节
C、促进就业的机会公平
D、加强国企高管薪酬管理
正确答案选项:B
解析:初次分配是指企业单位内部的分配,其依据主要是效率原则,即根据各生产要素(劳动力、资本、土地和技术等)在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配,高效率获得高回报。初次分配主要由市场机制形成,政府通过政策和法律法规进行调节和规范,一般不直接干预初
您可能关注的文档
- 2024年怒江州兰坪县投资促进局招商引资服务招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年沅陵县供销合作社联合社业务管理招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年获嘉县人民检察院招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年弋阳县人民检察院检察官助理岗(二)招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年珠晖区就业服务中心文字综合招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年潼南区梓潼街道办事处综合管理职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年平舆县发展和改革委员会招录4人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年省监狱管理局下属单位一级警长招录8人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年叶县司法局一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年宜阳县白杨镇人民政府一级科员招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2022-2023年部编版七年级语文上册期末测试卷及答案【审定版】.doc
- 济南版七年级生物下册第一章第三节《合理膳食与食品安全》公开课教学课件共33张PPT含五个视频.ppt
- 汽车营销渠道运营管理汽车营销渠道运营管理.pptx
- 物理:第十三章《电功和电功率》1(北师大版九年级)省公开课一等奖全国示范课微课金奖PPT课件.pptx
- 某装潢公司开业活动策划案.ppt
- 教学理论省公开课一等奖全国示范课微课金奖PPT课件.pptx
- 河大版语文八年级上册第4课《桃花源记》课件.ppt
- 14.连续函数的概念.pptx
- 【财务会计论文】中职会计电算化课程教学实践(共4526字).doc
- 会计实务:九洲电器非常成本等式.pdf
文档评论(0)