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员工必威体育官网网址协议书

合同编号：__________

第一章：合同双方

1.1.合同甲方（以下简称“雇主”）：

1.1.1.名称：____________________

1.1.2.地址：____________________

1.1.3.联系人：____________________

1.1.4.联系电话：____________________

1.2.合同乙方（以下简称“员工”）：

1.2.1.姓名：____________________

1.2.2.身份证号：____________________

1.2.3.地址：____________________

1.2.4.联系电话：____________________

第二章：定义与解释

2.1.定义：

2.1.1.“必威体育官网网址信息”指任何由雇主拥有或控制的，雇主告知或使员工能够接触到的，未公开的、与雇主业务有关的信息。

2.1.2.“业务”指雇主正在进行或计划进行的任何商业活动。

2.1.3.“竞业禁止”指员工在离职后一定期限内，不得在同行业从事与雇主业务相同或相似的工作。

2.2.解释：

2.2.1.本合同的条款应按其字面意义和普通理解进行解释，除非上下文另有要求。

2.2.2.本合同的仅为方便阅读而设，不影响条款的解释。

第三章：必威体育官网网址义务

3.1.员工的必威体育官网网址义务：

3.1.1.员工在合同期间及离职后，不得披露、复制、使用或允许他人使用任何必威体育官网网址信息，除非得到雇主的书面同意。

3.1.2.员工应采取一切合理措施保护必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，防止其被未经授权的人士接触。

第四章：竞业禁止

4.1.竞业禁止的适用：

4.1.1.员工在离职后一定期限内，不得在同行业从事与雇主业务相同或相似的工作。

4.1.2.竞业禁止的期限和范围应在合同中明确约定。

第五章：违约责任

5.1.违约的定义：

5.1.1.员工违反本合同的任何条款，均视为违约。

5.1.2.员工的违约行为包括但不限于披露、复制、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息，以及违反竞业禁止义务。

5.2.违约的后果：

5.2.1.雇主有权立即解除员工的合同，并要求员工赔偿因违约造成的损失。

5.2.2.雇主还有权要求员工支付违约金，违约金的数额应在合同中明确约定。

5.3.法律责任：

5.3.1.员工的违约行为可能构成侵权，雇主有权依法追究员工的法律责任。

5.3.2.员工同意，雇主因员工的违约行为而发生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，均由员工承担。

第六章：必威体育官网网址信息的范围

6.1.必威体育官网网址信息的种类：

6.1.1.专利和专利申请；

6.1.2.商业计划、市场策略和客户信息；

6.1.3.财务数据和定价政策；

6.1.4.、软件和数据库；

6.1.5.任何形式的未公开的研发成果；

6.1.6.任何其他由雇主明确标记为必威体育官网网址的信息。

6.2.必威体育官网网址信息的排除：

6.2.1.已经公开的信息，且非因员工的违约行为而公开；

6.2.2.员工通过合法渠道获得，且该渠道无必威体育官网网址义务的信息；

6.2.3.员工在雇主不知情的情况下，独立开发的信息。

第七章：必威体育官网网址期限

7.1.必威体育官网网址义务的起始：

7.1.1.员工的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效。

7.2.必威体育官网网址义务的终止：

7.2.1.员工的必威体育官网网址义务在合同终止后仍持续有效，直至必威体育官网网址信息进入公共领域或被雇主公开。

7.3.特殊情况下的必威体育官网网址期限：

7.3.1.对于特定的必威体育官网网址信息，雇主可以书面通知员工该信息的必威体育官网网址期限。

第八章：必威体育官网网址信息的归还

8.1.归还义务：

8.1.1.合同终止时，员工应立即归还所有含有必威体育官网网址信息的文件、资料和设备。

8.2.归还的方式：

8.2.1.员工应以雇主指定的方式进行归还，如直接交付、邮寄或电子传输。

8.3.归还的确认：

8.3.1.雇主应在收到必威体育官网网址信息后，向员工发出书面确认。

第九章：纠纷解决

9.1.协商解决：

9.1.1.双方应首先通过友好协商解决任何因本合同引起的纠纷。

9.2.仲裁：

9.2.1.如果协商未果，任何一方均可将纠纷提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

9.2.2.仲裁应适用中华人民共和国的法律，仲裁地点在北京。

9.2.3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

9.3.法律适用和管辖：

9.3.1.本合同的解释、效力及履行均适用中华人民共和国的法律。

9.3.2.双方同意，任何因本合同引起的法律诉讼，应提交至雇主所在地的法院管辖。

第十章：其他条款

10.1.整体协议：

10.1.1.本合同构成双方的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。

10.2.可分割性：

10.2.1.如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影