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内燃机制造行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:____________________
法定代表人:_______________
联系电话:________________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:_______________
住址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方从事____________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持工作场所的整洁和安全。
二、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不得超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休假安排按甲方规定执行。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币________元,每月________日准时发放。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的标准和规定执行。
四、社会保险
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。
五、劳动保护
1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业病防治法规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品,提高自我防护意识。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前________天向甲方提出书面申请。
3.甲方解除劳动合同的,应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定,并提前通知乙方。
七、经济补偿
1.双方解除或终止劳动合同,甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度的规定支付乙方经济补偿。
2.经济补偿的计算方式和标准按照甲方制定的规定执行。
八、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
1.双方在签订劳动合同时,应如实提供个人信息,如有虚假,一经发现,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规和甲方规章制度,不得从事违法违纪活动。
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:_______________
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)的企业法人营业执照副本复印件
2.乙方(劳动者)的身份证复印件
3.双方签字(或盖章)的劳动合同原件
4.甲方制定的规章制度复印件
5.甲方提供的劳动保护用品清单
6.社会保险缴纳证明复印件
7.经济补偿计算方式说明
8.必威体育官网网址协议复印件
9.劳动争议仲裁委员会联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职
2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密
3.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费
4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险
5.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护条件
6.甲方未按约定提供经济补偿
7.甲方解除劳动合同不符合法律法规和规章制度规定
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
3.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。
4.社会保险:国家通过法律强制实施的,为劳动者提供一定生活保障的制度。
5.经济补偿:用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时,按照一定标准支付给劳动者的补偿。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的技术信息和经营信息。
7.必威体育官网网址义务:劳动者在解除劳动合同后一定期限内,不得泄露原单位的商业秘密。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定时间到岗或擅自离职
解决办法:按照合同约定和相关法律法规,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密
解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
3.问题:甲方未按时足额支付乙方工资及加班费
解决办法:乙方
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