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管理学原理

交卷时间:2015-12-2413:02:31

一、单选题

1.

(3分)管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()

A.管理的欲望

B.冒险的精神

C.强健的体魄

D.沟通的技能

得分:3

知识点:管理学原理作业题

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答案C

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试题解答:

总结拓展:

2.

(3分)非正式沟通可以满足职工的需要,以下不正确的是()

A.生理的需要

B.安全的需要

C.感情的需要

D.社交的需要

得分:0

知识点:管理学原理作业题

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答案B

解析

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试题解答:

总结拓展:

3.

(3分)管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织运行放任自流,无所作

为的领导方式被称为()。

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

得分:0

知识点:管理学原理作业题

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答案A

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试题解答:

总结拓展:

4.

(3分)员工以业余时间为主,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()。

A.新进员工培训

B.“师带徒”培训

C.在职培训

D.脱产培训

得分:3

知识点:管理学原理作业题

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答案C

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试题解答:

总结拓展:

5.

(3分)下列关于伦理的说法正确的是()

A.合乎伦理的管理具有他律的特征

B.具有外在控制中心的人,伦理判断和伦理行为可能更加一致

C.合乎伦理的管理超越了法律的要求

D.合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获取利益的一种手段

得分:0

知识点:管理学原理作业题

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答案C

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试题解答:

总结拓展:

6.

(3分)在以下各管理理论创始人中,被誉为“经营管理理论之父”的人是:()

A.韦伯

B.法约尔

C.泰勒

D.梅奥

得分:0

知识点:管理学原理作业题

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答案B

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试题解答:

总结拓展:

7.

(3分)在以下各管理理论创始人中,被誉为“组织管理理论之父”的人是:()

A.韦伯

B.法约尔

C.泰勒

D.梅奥

得分:3

知识点:管理学原理作业题

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答案A

解析

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试题解答:

总结拓展:

8.

(3分)

所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制

衡的手段,包括:

①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决;

②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制;

③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督;

④要强化审计监督,如此等等。

这些措施是()

A.均为前馈控制

B.均为反馈控制

C.①前馈控制,②现场控制,③、④反馈控制

D.①、②前馈控制,③、④反馈控制。

得分:3

知识点:管理学原理作业题

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答案C

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考查要点:

试题解答:

总结拓展:

9.

(3分)

1961年12月,()发表了《管理理论丛林》,成为西方现代管理理论形成的标志。

A.巴纳德

B.西蒙

C.孔茨

D.德鲁克

得分:3

知识点:管理学原理作业题

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答案C

解析

考查要点:

试题解答:

总结拓展:

10.

(3分)计划工作的核心是()

A.制定目标

B.估量机会

C.做出决策

D.确定计划前提条件

得分:0

知识点:管理学原理作业题

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答案C

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考查要点:

试题解答:

总结拓展:

11.

(3分)以下技能中,对于高层管理最重要的是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.诊断技能

得分:0

知识点:管理学原理作业题

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答案C

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试题解答:

总结拓展:

12.

(3分)决策按环境因素的可控程度分为()。

A.长期决策和短期决策

B.集体决策和个人决策

C.确定型、风险型和不确定型决策

D.初始决策和追踪决策

得分:3

知识点:管理学原理作业题

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答案C

解析

考查要点:

试题解答:

总结拓展:

13.

(3分)决策的原则是()

A.

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